Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар → Боли учета на маркетплейсах: баллы, компенсации, выкупы, возвраты
Банкротство

Может ли требование о возмещении судебных расходов быть основанием для заявления о признании должника банкротом

Можно ли считать судебные расходы основанием для возбуждения дела о банкротстве.

В ФЗ № 127-ФЗ от 26.10.2002 «О несостоятельности (банкротстве)» сказано, что при определении наличия признаков банкротства должника не учитываются штрафы, пени и прочие финансовые санкции.

А что насчёт судебных расходов? Это финансовые санкции или самостоятельные обязательства?

Можно ли имея лишь задолженность по судебным расходам инициировать процедуру банкротства?

Денежные требования, которые могут учитываться при определении наличия признаков банкротства перечислены в ФЗ № 127-ФЗ от 26.10.2002 «О несостоятельности (банкротстве)» и в этом перечне нет требований о компенсации судебных расходов.

И что же это значит? Имея на руках одни лишь судебные расходы, я не могу требовать возбуждения дела о банкротстве?

Если мы внимательнее вчитаемся в п. 2 ст. 4 № 127-ФЗ от 26.10.2002 «О несостоятельности (банкротстве)» (тот самый перечень требований), то мы увидим, что этот перечень не является закрытым, а это значит, что если Вашего требования там нет, то это ещё не говорит о том, что Вы не имеете права на возбуждение дела о банкротстве.

Теперь давайте разберёмся являются ли судебные расходы финансовыми санкциями.

Поскольку, судебные расходы – это те деньги, которые Вы уже заплатили, например, своему представителю, то эти суммы нельзя считать финансовыми санкциями, они будут являться убытками, которые Вы понесли по вине должника, а значит с этими требованиями можно обращаться в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом.

В судебной практике можно встретить мнение судов о том, что наличие долга только по судебным расходам не дает права на возбуждение дела о банкротстве.

Однако, с нижестоящими судами не согласен Верховный суд.

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Управление персоналом

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Удаленная работа усиливает сильные стороны команды — и так же быстро проявляет слабые места в организации процессов. Без единого пространства для документов, задач и коммуникаций даже опытные специалисты начинают терять время на согласования и поиск информации. Расскажем, как организовать работу распределенной команды так, чтобы она оставалась продуктивной.

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка