Блог

Компенсация при увольнении по соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон, регламентированное статьей 78 ТК РФ, представляет собой цивилизованный механизм прекращения трудовых отношений, основанный на взаимной договоренности работника и работодателя.

1.8K

Правомерность требования работника об удалении персональных данных после увольнения: юридический анализ и практические аспекты

В современном цифровом мире вопросы обработки и защиты персональных данных приобретают особую значимость, особенно в трудовых отношениях.

357

Как уволить предыдущего директора?

С увольнением подчиненного работника порядок стандартен и известен. В целом его можно применить к увольнению руководителя, но только частично.

1.8K

Законно ли увольнение работника за негативный отзыв или жалобу на его работу?

Что об этом говорит Трудовой кодекс.

2K
ГлавнаяПодписка