Исходя из вышесказанного, работодатель матери отправляет в сфр ефс-1 подраздел 1.2 с признаком назначения выплат по ОСС с указанием периода - один день отпуск без сохранения и далее период - отпуск по уходу, а работодатель отца ребенка подают тот же отчет, только с одним признаком - отпуск по уходу, да?
Отец будет получать пособие , а мать будет в отпуске до 1,5 лет без оплаты. НО Вы пишете что отец, чтобы получить пособие должен оформить отпуск и получить пособие,а затем мы оформляем выход с отпуска. А матери тогда тоже официально отпуск проводить? так если мы отца отправляем с пособием,но с выходом на работу,и мать отправляем в отпуск без пособия(не будет работать). то какие коды у отца ставить и какие коды у матери???
Спасибо. 1) В какие даты ставить код НЕОПЛ и код ДЕТИ. 4го числа отец уходит в отпуск с пособием ( у него этот отпуск будет длиться 1.5 года), с отцом все понятно. А какие даты ставить для матери, сколько у нее будет длиться код НЕОПЛ и с какого момента ей ставить код ДЕТИ? 2) Не будет ли разниться в базе данных СФР тот факт, что код Дети стоит и у отца и у матери.
Спасибо за ответ. " На это время второму родителю надо подать заявление на отпуск за свой счет. И сразу заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет со дня выхода первого родителя на работу.
В СФР:
- пр 1.2 ЕФС-1 с типом Исходная по итогам года." -
Касательно отчета, ПР 1.2 ЕФС-1 с типом исходное, какие коды ставить по второму родителю (который сначала уйдет за свой счет, а потом уйдет в отпуск по уходу за ребенком)?
Надежда, добрый день. Благодарю за разъяснение, но у нас все еще остались вопросы по ставке НДС касательно услуг конференц-залов и паркинга,так как существует ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 8 мая 2024 г. N 596
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 18 НОЯБРЯ 2020 Г. N 1860 . Да ,оно утратило силу, но является ли основанием применения ставки 0% НДС? и если да,то какие условия нужны для этого.
Исходя из вышесказанного, работодатель матери отправляет в сфр ефс-1 подраздел 1.2 с признаком назначения выплат по ОСС с указанием периода - один день отпуск без сохранения и далее период - отпуск по уходу, а работодатель отца ребенка подают тот же отчет, только с одним признаком - отпуск по уходу, да?
Отец будет получать пособие , а мать будет в отпуске до 1,5 лет без оплаты. НО Вы пишете что отец, чтобы получить пособие должен оформить отпуск и получить пособие,а затем мы оформляем выход с отпуска. А матери тогда тоже официально отпуск проводить? так если мы отца отправляем с пособием,но с выходом на работу,и мать отправляем в отпуск без пособия(не будет работать). то какие коды у отца ставить и какие коды у матери???
Спасибо.
1) В какие даты ставить код НЕОПЛ и код ДЕТИ.
4го числа отец уходит в отпуск с пособием ( у него этот отпуск будет длиться 1.5 года), с отцом все понятно.
А какие даты ставить для матери, сколько у нее будет длиться код НЕОПЛ и с какого момента ей ставить код ДЕТИ?
2) Не будет ли разниться в базе данных СФР тот факт, что код Дети стоит и у отца и у матери.
Спасибо за ответ.
" На это время второму родителю надо подать заявление на отпуск за свой счет. И сразу заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет со дня выхода первого родителя на работу.
В СФР:
- пр 1.2 ЕФС-1 с типом Исходная по итогам года." -
Касательно отчета, ПР 1.2 ЕФС-1 с типом исходное, какие коды ставить по второму родителю (который сначала уйдет за свой счет, а потом уйдет в отпуск по уходу за ребенком)?
Надежда, добрый день. Благодарю за разъяснение, но у нас все еще остались вопросы по ставке НДС касательно услуг конференц-залов и паркинга,так как существует ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 мая 2024 г. N 596
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 18 НОЯБРЯ 2020 Г. N 1860 . Да ,оно утратило силу, но является ли основанием применения ставки 0% НДС? и если да,то какие условия нужны для этого.