Да, попадает( 56- деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков) Возвожно я указала только код НР, а нужно разделить суммы между кодом МС и НР. Верно?
Добрый день, сегодня посмотрела отчет по спец оценке, в графе "виды гарантий и компенсаций" стоит Раздел VI, глава 21, статья 147 ТК РФ. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Не совсем понимаю нам просто повысит оклад на 4%?
Посмотрела список, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 профессии повар там нет. Получается много лет мы зря платили страховые взносы по дополнительным тарифам?
По моим подсчетам выручка примерно в июле 2026 года превысит 15000000 рубл. Правильно ли я понимаю, то с августа месяца ИП будет плательщиком НДС? Как перейти на НДс, что для этого нужно?
А заявление сотрудник должен писать (какие документы он должен предоставить помимо свидетельства о рождении ребенка). А денежные средства перечисляет СФР сотруднику или организация (в интернете по разному везде написано).
Не очень понятно, нужно заключить договор с этим же ИП только с другим номером и датой?
Спасибо
Спасибо
А подскажите, а в УПД кто должен расписаться: просто физ.лицо?
Спасибо
Да, попадает( 56- деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков) Возвожно я указала только код НР, а нужно разделить суммы между кодом МС и НР. Верно?
А заявление на отпуск без сохранения оплаты тоже можно не писать? Просто проставить НН и уволить по собственному желанию.
Не нужно с него брать объяснительную?
он может на полный день выходить?
Отчет спецоценка
Добрый день, сегодня посмотрела отчет по спец оценке, в графе "виды гарантий и компенсаций" стоит Раздел VI, глава 21, статья 147 ТК РФ. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Не совсем понимаю нам просто повысит оклад на 4%?
Спасибо
Добрый вечер, а в ЗУП нужно оставлять этот подкласс? Только галочку убрать"Взимаются взносы за занятых на работах с досрочной пенсией"?
Посмотрела список, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 профессии повар там нет. Получается много лет мы зря платили страховые взносы по дополнительным тарифам?
Спасибо!
А в 2026 году какой лимит дохода все-таки? 15 млн или 20млн.?
В 2025 году выручка была 18000000.
К концу года возможно.
По моим подсчетам выручка примерно в июле 2026 года превысит 15000000 рубл. Правильно ли я понимаю, то с августа месяца ИП будет плательщиком НДС? Как перейти на НДс, что для этого нужно?
Спасибо, огромное.
А заявление сотрудник должен писать (какие документы он должен предоставить помимо свидетельства о рождении ребенка). А денежные средства перечисляет СФР сотруднику или организация (в интернете по разному везде написано).
Спасибо
Спасибо
Добрый вечер! А обязательно писать заявление сотруднику и издавать приказ,составлять ДС? У нас ИП.
Коммерческая организация (ООО). Постановление правительства 1867
Спасибо
Спасибо
В 2024 получили, а проверка была в 2025
А причем тут счет 91? Может Д98 К86
Добрый день, Д86.01 К98.02.1
Период значит они должны поставить с 1.04.2024 по 30.04.2025?
Да, к сожалению контрагент только сейчас предоставил кс-3 и кс-2 с отчетным периодом 1.04.24 по 30.04.25..
Поняла, а как правильно нужно было сделать при обнаружении дефекта, как нужно было вернуть оборудование, каким документом?