просматривает ленту Как правильно рассчитать ставки для сотрудников стоматологической клиники: ключевые факторы и законодательная база
Раньше проверка приходила раз в год. Теперь запросы идут по текущим кварталам. Разбираю, что изменилось в контроле за льготой 0% и почему этот подход ФНС ощущается уже в разных сферах.
Реальный кейс: налоговая проверка клиники по вопросу применения 0% ставки. Разбираю, как Приказ Минздрава № 34н и письма Минфина позволяют учитывать врачей с истекшей аккредитацией в расчете 50% медперсонала.
Реальная история из практики: как вовремя не сданный отчет чуть не лишил клинику льготы по 0% ставке. Почему даже идеальная отчетность не гарантирует спокойствия, если не знать специфики медицины.
О том, как бухгалтерия в медицине стала для меня больше чем работой. Что скрывается за льготами, отчетностью и кадровыми тонкостями. Приглашение к разговору с теми, кто каждый день сталкивается с учетом в медклиниках.
Разделяю позицию автора, потому что сама работаю с медицинскими организациями и давление на эту сферу выросло не только со стороны налоговой.
К сожалению, у данных организаций не все благополучно с документами, то не все дипломы врачей, то пропустили сроки, то сертификат на старую фамилию лучше провести ревизию и сформировать реестр вместе с электронным архивом. И при запросе госоргана это
Конечно не все нужно перекладывать на бухгалтера, так как есть нюансы, которые может пояснить либо главврач клиники либо исполнительный директор по лечебной части, потому что всегда нужно смотреть документы и Минздрава вместе с запросом из налоговой,
К сожалению, медицина всегда будет идеальной для проверки как и строительство,общепит - это самый большой объект с нарушениями и теневыми доходами. О чем и писала ФНС России в своих отчётах по зонам проверок в 2026 году.
Спасибо автору за полезный материал.