Павел Джобстер

Менеджер по продажам: какое нужно тестовое задание, чтобы проверить навыки и компетенции

Лучшее тестовое задание менеджеру по продажам — это практическая симуляция его будущей работы: обработка реального входящего запроса, анализ лида, короткая мини-встреча, разбор CRM-ситуации и письменное объяснение логики сделки.

Тестовое задание маркетолога и проверка компетенций: 40 вопросов, кейсы и полный разбор от руководителя отдела маркетинга

В этой статье собран полноценный практический разбор: ошибки, критерии, структура теста, лучшие вопросы, кейсы, по которым я лично оцениваю специалистов.

Удалённая работа в маркетинге: топ ТГ-каналов с вакансиями и перспективные направления на 2026

Тестовое задание для комьюнити-менеджера: как директор по продажам выбирает сильного специалиста

Чтобы проверить комьюнити-менеджера, компании нужно дать практическое тестовое задание, которое показывает умение работать с аудиторией, анализировать запросы, выстраивать коммуникацию и решать конфликты.

Культура обратной связи для HR и руководителей в 2026: 20 типовых ошибок!

В 2025 году компании с прозрачной обратной связью удерживают сотрудников в 2–3 раза лучше, быстрее закрывают задачи и реже допускают внутренние конфликты...

HR и маркетинг: как объединить усилия для создания сильного бренда работодателя

HR формирует внутренний образ компании, маркетинг — внешний. Вместе они создают узнаваемый и привлекательный бренд работодателя, который привлекает лучших специалистов и повышает лояльность сотрудников.

Как малому бизнесу нанимать маркетологов в 2025 году: что изменилось

Малому бизнесу кажется, что с корпорациями в найме маркетологов, SMM и digital-специалистов тягаться невозможно. Но конкурировать можно — если перестать играть по чужим правилам. Digital-таланты выбирают не только зарплату, а смысл, гибкость и атмосферу.

Найм маркетолога в компанию: тревожные сигналы, реальные истории и что делать дальше!