ochernenko12
Блог
Ольга Черненко
Пожарные проверки
Читать 5 мин
Пожарная безопасность в арендованном офисе: что должен сделать арендатор, а за что отвечает собственник
Разбираемся в требованиях, штрафах и новых правилах.
Ольга Черненко
Охрана труда
Читать 5 мин
Электронный документооборот в охране труда 2026: что можно, что нельзя и почему журналы инструктажей пока только бумажные
Битва — «цифра против бумаги» — длится уже несколько лет. И, кажется, наконец-то намечается перелом. Но, как водится в нашем законодательстве, все не так просто. Где-то Минтруд говорит «да», где-то — «нет, но подумаем». Где-то уже можно, где-то — пока нельзя, но скоро можно будет. Разбираемся, что реально работает в 2026 году.
Ольга Черненко
Охрана труда
Читать 4 мин
Гибридный формат специалиста по охране труда в 2026 году: как зарабатывать от 150 000 рублей, работая из дома
Хотите получать на 30–50% больше, работая из дома? Узнайте, как гибридный формат превращает требования Роструда в ваше главное конкурентное преимущество в 2026 году.
Ольга Черненко
Охрана труда
Читать 5 мин
Постановление 805 внесло 34 поправки в № 2464. Как изменения с 1 сентября 2026 изменят ваши расходы и безопасность
Знаете, что общего между хорошим юристом и опытным специалистом по охране труда? И те, и другие умеют читать и дочитывать нормативные акты. Не гадать на кофейной гуще, не ждать разъяснений от Минтруда, а просто открыть текст и увидеть то, что там на самом деле написано.
Ольга Черненко
Охрана труда
Читать 4 мин
Психиатр на стройке: как распознать сотрудника, который убьет себя или других завтра
В статье разбираем, как изменения в психиатрическом освидетельствовании с 1 марта 2026 года повлияли на работодателей, какие признаки указывают на опасное психическое состояние сотрудника, что делать, чтобы не стать фигурантом уголовного дела.
Ольга Черненко
Охрана труда
Читать 6 мин
Охрана труда в эпоху клипового мышления: как инструктаж за 5 минут превратить в мем
Признаюсь честно: название этой статьи может показаться провокационным. В нем слышится вызов, игра, а главное — опасная легкость, которая в сфере охраны труда граничит с кощунством. Поэтому сразу расставлю точки над «i»: данная статья — не призыв упрощать или отменять процедуры и уж тем более не саботаж законодательства.
