Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!

Как пройти вербальные и логические тесты: на чем срезаются профи

В предыдущей статье мы разбирали, почему эксперты проваливают числовые тесты из-за привычки все перепроверять. Но этап отбора не ограничивается цифрами. Вторая обязательная часть психометрического тестирования — вербальные и логические блоки.

1 просмотр13 открытий
Как пройти вербальные и логические тесты: на чем срезаются профи

Здесь формат меняется кардинально. Вместо графиков — тексты и абстрактные матрицы. Чем больше у вас профессионального и жизненного опыта, тем сложнее сдать эти тесты: личная экспертиза заставляет домысливать факты там, где нужно следовать строгой логике алгоритма. Разбираем, на чем чаще всего спотыкаются кандидаты и как правильно готовиться к этим заданиям.

Вербальные тесты

В основе вербальных тестов — умение анализировать информацию и отделять факты от домыслов. Вам дают научно-популярный, юридический или экономический текст и утверждение к нему. Нужно сделать вывод только на основе прочитанного, без опоры на собственный опыт или предположения.

Формат «Истинно/Ложно/Не могу сказать» наиболее распространен в таких заданиях. Формулировка ответа зависит от конкретной системы: можно встретить «Неинформативно», «Не сказано», «Невозможно дать определенный ответ» или «Недостаточно данных»:

Пример вербального теста из TestOnJob
Пример вербального теста из TestOnJob
Пример пробного вербального теста из Testl.ru
Пример пробного вербального теста из Testl.ru

Второй формат — вербальные рассуждения с множественным выбором. После текста задается вопрос и предлагается несколько вариантов ответа. Задача — выбрать тот, что точнее всего соответствует тексту:

Как пройти вербальные и логические тесты: на чем срезаются профи

На практике этот вариант сложнее. В первом вы оцениваете одно утверждение, во втором — сразу несколько похожих, ищете между ними различия и выбираете лучшее.

Как читать текст, чтобы не терять баллы

1. Ложь — это не то же самое, что «неизвестно».

Самая частая ошибка — путать ложное утверждение с нехваткой данных:

  • «ложь» — когда оно прямо противоречит тексту;

  • нейтральный ответ — когда в тексте нет данных ни для подтверждения, ни для опровержения тезиса.

2. Слова, которые все решают

  • Разработчики тестов играют на полутонах. В тексте может быть написано: «Большинство отделений банка перешли на новый софт». А в утверждении — «Все отделения банка обновили программное обеспечение».

  • Слова-абсолюты («все», «никогда», «только», «всегда») моментально делают утверждение ложным, если в самом тексте была хоть малейшая неопределенность («иногда», «часто», «некоторые»). Стоит приучить себя сканировать текст именно на такие маркеры.

3. Когда экспертиза мешает больше, чем помогает

В заданиях специально подбирают темы, в которых у вас может быть собственное мнение, — и это самый опасный триггер. Для вербального теста окружающего мира не существует. Есть только тот фрагмент текста, что перед вами.

Допустим, перед вами текст про инфляцию или налоги — тему, в которой вы разбираетесь на практике много лет. Вы читаете утверждение, понимаете, что в реальной жизни это чистая правда, отвечаете «Истинно» — и ошибаетесь, потому что в самом тексте этого утверждения не было:

Как пройти вербальные и логические тесты: на чем срезаются профи

Когда текст не содержит нужной информации, ответ должен быть нейтральным, даже если в реальности тезис верен. Работает правило: нет информации в границах текста — нет и факта.

Логические тесты

Логические тесты оценивают абстрактное мышление и умение находить закономерности. В отличие от числовых и вербальных заданий, здесь не помогают профессиональный опыт, образование или знание предметной области — только способность быстро замечать скрытые правила.

Перед вами ряды геометрических фигур, стрелки или матрицы, которые меняются по определенному алгоритму. Нужно понять закономерность и продолжить ряд:

Как пройти вербальные и логические тесты: на чем срезаются профи

Как подготовиться к логическим тестам

Ошибка — пытаться охватить взглядом всю картинку сразу. Разложите ее на отдельные детали — положение, форму, цвет, количество — и ищите правило для каждой характеристики по отдельности. Почти любая логическая матрица построена на одном из четырех базовых принципов.

  1. Смещение фигур. Обратите внимание, как перемещаются закрашенные ячейки — по строкам, столбцам или диагоналям. Отслеживайте движение каждой отдельно: часто фигуры сдвигаются с постоянным шагом или меняются местами по кругу.

  2. Форма и количество. Считайте углы, стороны, линии пересечения. Число элементов внутри фигуры часто связано с числом ее сторон или углов — чем сложнее контур, тем больше или меньше деталей внутри.

  3. Цвет и заливка. Если фигуры меняют оттенок, ищите шаг этого изменения — например, черное поочередно становится белым при каждом сдвиге вправо.

  4. Наложение фигур. Две фигуры как будто накладываются друг на друга: там, где они совпадают, элемент может исчезать — или, наоборот, оставаться только общая часть.

Где потренироваться

Разбор сервисов для подготовки к числовым тестам мы уже делали в предыдущей статье. Почти все из них включают блоки и на вербальное, и на логическое мышление. Для этих двух типов заданий стоит присмотреться не только к уже знакомым площадкам, но и к новым, заточенным именно под работу с текстом и абстрактными закономерностями. У всех платформ, описанных ниже, есть бесплатные проверочные тесты.

Российские тренировочные платформы

  1. TestOnJob — комплексная тренажерная подготовка к числовым, логическим (или абстрактно-логическим по стандартам SHL, Talent Q, Saville, Kenexa, Genesys) и вербальным тестам. Дает подробные объяснения решений, статистику результатов, индивидуальный процентиль и отслеживание прогресса.

  2. Test-Help — делает упор на имитацию реальных тестов, которые работодатели используют при отборе кандидатов. После прохождения заданий доступна развернутая статистика и пошаговое объяснение каждого правильного ответа.

  3. Testl.ru — подходит для первого знакомства с форматом благодаря лаконичному интерфейсу и базовой базе заданий. Помимо практических тестов, на сайте есть обучающие статьи с разбором алгоритмов и специальными пакетами под требования конкретных компаний. 

Зарубежные тренировочные платформы

  1. Graduates First — англоязычный ресурс, который после бесплатной регистрации дает доступ к пробным тестам с последующими рекомендациями. Из ключевых фишек — встроенный таймер, сравнение ваших результатов с показателями остальных пользователей и адаптивный план подготовки.

  2. AssessmentDay — британская площадка, известная задачами повышенной сложности и гибкими настройками таймера — его можно отключить для детального разбора или ускорить для тренировки стрессоустойчивости. Все материалы каталогизированы по официальным разработчикам.  

  3. JobTestPrep — международный сервис для онлайн-подготовки. Материалы разработаны экспертами и максимально приближены к реальным тестам. Здесь можно тренироваться в двух форматах: интерактивном, с перетаскиванием элементов, и стандартном, с выбором правильного ответа. Есть образцы, разборы и мини-тесты для знакомства с форматом.

Как не терять баллы на тестировании

Эти тактические приемы работают одинаково эффективно во всех трех блоках — числовом, вербальном и логическом:

  1. Сначала читайте вопрос, потом основной текст или график. В вербальных и числовых тестах главное — не тратить время на чтение всего материала целиком. Изучите вопрос, утверждение или нужный показатель, и только потом ищите их в тексте или таблице.

  2. Не зависайте на сложных заданиях. Поставьте жесткий лимит времени на одну задачу (обычно 30–45 секунд). Если за это время решение или закономерность не очевидны, не пытайтесь «дожать» задание — одна трудная задача может стоить трех простых, на которые просто не хватит времени.

  3. Используйте «умное угадывание». В тестах за ошибочные ответы штрафные баллы не снимаются. Если время на вопрос истекает, исключите очевидно неверные варианты и выберите наиболее вероятный из оставшихся. Оставить вопрос без ответа — гарантированная потеря балла.

  4. Отключайте «эксперта» и читайте только то, что написано. Особенно актуально для вербального блока. Если ваш профессиональный или жизненный опыт подсказывает один ответ, но в условиях задания этой информации нет — выбирайте «Недостаточно данных». Домысливание — главная причина потери баллов у опытных специалистов.

 

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка