Обязан ли работодатель увольнять сотрудника 31 декабря?
Добрый день! Пришла очередная рассылка от Клерка «ночной бухгалтер». И там опять пишут, что если сотрудник решил уволиться 31.12, то работодатель обязан его уволить этим днем и бухгалтер должен выйти на работу. Я хочу сказать, ну вот зачем Вы нагнетаете?
Ведь давно есть часть 4 статьи 14 ТК, где сказано, что если срок действия трудового договора истекает в выходной день, то днем окончания считается ближайший рабочий день.
Репост из Телеграм канала Красный уголок бухгалтера от пользователя Антон.
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
1Добрый день! Речь шла про расчет работника. Роструд рекомендует поступает именно так, как написано в Ночном бухгалтере.