Екатерина Анненкова
Все статьи автора 220
Особенности предоставления учебных отпусков
Для кого-то наступившая зима является предвестником приближающихся новогодних каникул, а для многих студентов это напоминание о зимней сессии. А раз так, то и бухгалтер без работы не останется – сотрудники уходят в учебные отпуска и их нужно правильно оформить и рассчитать. Гарантии и компенсации сотрудникам, которые совмещают работу с обучением, предусмотрены 26 главой ТК РФ.
Особенности оформления документов при «транзитной» торговле
Нередко торговые организации осуществляют продажу товаров «транзитом». Это означает, что товар на склад компании-продавца не поступает, а отгружается непосредственно покупателю напрямую со склада производителя (поставщика).
Расходы на рекламу для целей налогообложения по налогу на прибыль
Рекламой является информация, распространенная любым способом, в любой форме, с использованием любых средств, адресованная неопределенному кругу лиц и направленная на привлечение внимания к объекту рекламирования, формирование или поддержание интереса к нему и его продвижение на рынке.
Удержания из заработной платы по исполнительным документам
Трудовым кодексом предусмотрено несколько оснований, по которым организация-работодатель может произвести удержания из заработной платы своих сотрудников. Одним из таких оснований являются поступившие в компанию исполнительные документы.
Расходы на гарантийный ремонт
Нормы действующего законодательства определяют ответственность за качество производимых работ, товаров, оказываемых услуг. Соответственно организации, являющиеся производителями, продавцами и исполнителями, обязаны в рамках действующего гражданского законодательства устанавливать гарантийный срок, в течение которого покупатель может потребовать безвозмездного устранения недостатков.
Особенности труда женщин и лиц с семейными обязанностями
Женщины с малолетними детьми и беременные женщины относятся действующим законодательством к социально незащищенной категории населения. В связи с этим государство предоставляет им льготы и гарантии, распространяющиеся и на трудовые отношения. Особенностям регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями посвящена 41 статья Трудового кодекса.
Ежегодный оплачиваемый отпуск. Порядок расчета в 2013 году
Работникам, заключившим с организацией трудовой договор, нормами действующего трудового законодательства гарантируется право на отдых, включая: ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска.
Заполняем декларацию по налогу на игорный бизнес в 2013 г.
Налог на игорный бизнес является региональным налогом. Порядок налогообложения данным налогом установлен положениями главы 29 НК РФ. Налогоплательщиками налога на игорный бизнес признаются организации, осуществляющие предпринимательскую деятельность в сфере игорного бизнеса*.
Налог на игорный бизнес в 2013 г.
Налогу на игорный бизнес посвящена 29 глава Налогового кодекса. В соответствии с положениями ст.365 НК РФ, налогоплательщиками налога на игорный бизнес признаются организации, осуществляющие предпринимательскую деятельность в сфере игорного бизнеса*.
Сведения персонифицированного учета в ПФР за 9 месяцев 2013 года
До 15 ноября 2013 года компаниям-страхователям необходимо представить в органы ПФР индивидуальные сведения: о страховых взносах начисленных и уплаченных, страховом стаже на каждого работающего в ней сотрудника (включая сотрудников, работающих по договорам ГПХ).