Самое главное:
Страховые взносы не платят с выплат, которые не считаются объектом обложения или указаны в ст. 422 НК.
Список выплат, которые не подлежат обложению страховыми взносами, закреплен в ст. 422 НК и является исчерпывающим.
Выплаты, которые не облагаются взносами на травматизм, перечислены в ст. 20.2 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ.
Выплаты, с которых не нужно платить страховые взносы
Основные источники дохода физического лица:
Налоговые агенты — зарплата, оплата по договорам ГПХ, подарки и другие выплаты от работодателей, заказчиков, брокеров.
Государственные органы — пенсии, пособия, выплаты от службы занятости и других органов власти.
Другие физические лица — доход по договорам ГПХ, от продажи имущества, получения подарков.
Выплаченный физлицу доход облагается страховыми взносами — на ОПС, ОМС, ВНиМ и, в ряде случаев, на травматизм. Но не со всех выплат перечисляются страховые взносы в бюджет. Отчисления не нужны, если выплата:
не считается объектом обложения страховыми взносами;
не подлежит обложению страховыми взносами по ст. 422 НК.
Выплаты, которые не считаются объектом обложения страховыми взносами
Объект обложения страховыми взносами обычно возникает при трудовых, гражданско-правовых отношениях и предпринимательской деятельности. Уплата взносов требуется и по авторским или лицензионным договорам, но в этой статье такие случаи не рассматриваются.
Взносы не платятся с выплат, которые не относятся к трудовым, гражданско-правовым отношениям или предпринимательской деятельности. Такие выплаты не считаются объектом обложения. Полный список выплат, относящихся к «трудовым» можно найти в ст. 420 НК.
Выплаты, которые не считаются «трудовыми» и, соответственно, не считающиеся объектом обложения страховыми взносами:
По договорам дарения. Подарки сотрудникам по договору дарения не облагаются страховыми взносами, если они не связаны с трудовыми отношениями (не являются стимулирующими выплатами).
По договорам купли-продажи имущества. Если организация приобретает имущество у физического лица, в том числе работника, то взносы на указанный доход начислять не нужно. Но, если организация наоборот продает имущество работнику в счет зарплаты, то взносы начисляются в общем порядке.
Выплаты в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих за пределами РФ. От уплаты взносов освобождены указанные лица, работающие за пределами РФ по гражданско-правовому договору. Но если в зарубежном офисе российской компании работает гражданин РФ или страны ЕАЭС, взносы начисляются полностью.
Материальная выгода от беспроцентных займов. Если компания выдала сотруднику беспроцентный заем, материальная выгода от экономии на процентах страховыми взносами не облагается.
Все перечисленные выше выплаты не включаются в расчет по страховых взносам (РСВ) и персонифицированные сведения (письмо УФНС по г. Москве от 07.02.2023 № 27-16/013080@).
Актуальные новости бизнеса, чек-листы, лайфхаки, кейсы и экспертные комментарии от управляющего партнера компании «Аудит А» Екатерины Кондрашовой и исполнительного директора Олеси Бакаевой.
Присоединяйтесь и получайте полезную информацию для роста вашего бизнеса!
Выплаты, которые не облагаются страховыми взносами
Список выплат, не облагаемых страховыми взносами, закреплен в ст. 422 НК и является исчерпывающим. Если выплата не указана в этом списке, на нее нужно начислить взносы (письмо Минфина от 15.02.2021 № 03-15-06/10032).
Приведем наиболее часто встречающиеся выплаты:
Государственные пособия. От уплаты страховых взносов освобождены пособия по безработице, беременности и родам, при рождении ребенка и по уходу за ним, по временной нетрудоспособности. Исключение — доплата по больничному листу от лица компании.
Командировочные выплаты. При направлении сотрудника в командировку не начисляются взносы на проезд до места командировки и обратно, наем жилого помещения и суточные в пределах лимита. В 2026 году он равен 700 руб. за каждый день поездки по России и 2 500 руб. за день зарубежной командировки. С суммы превышения потребуется начислить взносы.
Компенсация за использование удаленщиками личного имущества. Сюда же входит и арендованное оборудование, программно-технические и иные средства. От уплаты освобождается вся сумма компенсации, если она подтверждена документально, если нет подтверждения — в сумме не более 35 руб. за один рабочий день.
Выходное пособие при увольнении. При расторжении трудового договора взносами не облагается пособие в пределах трехкратного среднемесячного заработка (для северян в размере шестикратного).
Другие компенсации. Страховые взносы не начисляются также на возмещение вреда, причиненного здоровью, расходы на переезд в другую местность, затраты на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации, а также на компенсации за работу во вредных условиях (в пределах установленных законом норм).
Оплата обучения. Обучение должно быть связано с профессиональной деятельностью работника. Освобождение при этом распространяется на основное и дополнительное профобразование.
Договоры ДМС и страхование жизни. Страховые взносы по договорам добровольного медицинского и личного страхования, заключенные на срок не менее года, не облагаются взносами.
Выплаты мобилизованным и участникам СВО. Если компания оказывает материальную помощь работникам, призванным на военную службу по мобилизации, или членам их семей, такие суммы взносами не облагаются. Размер выплаты не ограничен.
Материальная помощь. В эту категорию входит несколько выплат, перечислили их в таблице.
Вид материальной помощи | Пояснение |
При рождении ребенка | До 1 млн руб. на одного родителя. Условие — выплата должна быть произведена в течение первого года жизни ребенка |
В связи со смертью члена семьи | Ограничений по размеру выплаты нет |
На другие цели — подарки, матпомощь к отпуску или свадьбе и по другим основаниям | Лимит по взносам на 1 сотрудника — 4 000 руб. в год |
В связи со стихийными бедствиями или терактом (возмещение материального ущерба или вреда здоровью) | Указанные выплаты освобождаются от уплаты взносов в полном объеме |
Выплаты, которые не облагаются взносами на травматизм
Порядок обложения взносами на травматизм регулирует закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ. В статье 20.2 этого закона перечислены выплаты, которые не облагаются взносами на травматизм:
Государственные пособия.
Компенсационные выплаты в пределах установленных норм — суточные, выходные пособия, компенсация за задержку заработной платы, возмещение вреда, причиненного здоровью.
Материальная помощь — при рождении ребенка (до 1 млн руб.), в связи со смертью члена семьи или со стихийным бедствием, призванным на военную службу по мобилизации, а также до 4 000 руб. на другие цели.
Оплата обучения, договоры ДМС, страхование жизни — при соблюдении условий, аналогичных предусмотренным для взносов по единому тарифу.
Выплаты по договорам гражданско-правового характера, если в договоре прямо не предусмотрена обязанность заказчика уплачивать взносы на травматизм.
Как отражать необлагаемые страховыми взносами выплаты в отчетности
Необлагаемые выплаты отражаются в расчете по страховым взносам (РСВ), персонифицированных сведениях и ЕФС-1. Взносы на них не начисляются, но отражать в указанных формах их все равно нужно.
РСВ. В Подразделе 1 Раздела 1 есть специальные строки для необлагаемых сумм. Строка 040 предназначена для выплат, освобожденных от взносов. Это суточные, больничные за первые три дня, материальная помощь в пределах 4 000 руб. и другие доходы, указанные в ст. 422 НК.
В строке 045 отражаются расходы по договорам ГПХ, связанные с извлечением дохода (фактически произведенные и документально подтвержденные или принимаемые к вычету в размерах, установленных п. 9 ст. 421 НК).
Если работодатель перечисляет дополнительные взносы на пенсионное страхование или на дополнительное соцобеспечение, то в Подразделах 2 и 3 необлагаемые суммы отражаются в строке 030.
Персонифицированные сведения. В Разделе 3 нет отдельной графы для необлагаемых выплат. В графе 140 указывается вся сумма, начисленная работнику за месяц. А в графе 150 — база для взносов (выплаты за минусом необлагаемых сумм).
Раздел 2 ЕФС-1. Выплаты, не облагаемые взносами на травматизм, указываются в строке 2 Подраздела 2.1 Раздела 2.
Передайте бухгалтерию профессионалам
Почему нам доверяют: входим в ТОП-40 рейтинга аутсорсинговых компаний по версии RAEX, средний срок сотрудничества с клиентами — 11 лет, экономим клиентам в среднем 21% на налогах законными методами

Мы не просто разносим платежки и сдаем отчеты. Мы становимся вашим бизнес-партнером для роста прибыли
Подведем итоги
Взносы не платятся с выплат, не связанных с трудовыми и гражданско-правовыми договорам,перечисленным в ст. 420 НК.
Статья 422 НК включает закрытый перечень необлагаемых выплат. Если конкретный доход в нем не указан, взносы начисляются на него в общем порядке.
Материальная помощь при рождении ребенка до 1 млн руб. на каждого родителя взносами не облагается при условии ее выплаты в течение первого года жизни ребенка.
Выплаты, не признаваемые объектом обложения страховыми взносами, в соответствующей отчетности не отражаются (это доходы, которые изначально не связаны с трудовыми или гражданско-правовыми отношениями. Они просто не подпадают под определение объекта обложения, данное в статье 420 НК РФ).
Необлагаемые выплаты из ст. 422 НК в отчетность включаются, но взносы на них не начисляются (это доходы, которые являются объектом обложения (то есть выплачены в рамках трудовых отношений или ГПД), но прямо освобождены от начисления взносов законом).
«Аудит А» — ваш надежный партнер в мире финансов. Входим в ТОП-40 аутсорсинговых бухгалтерских компаний России (рейтинг «Эксперт РА»). 29 лет на рынке, 178 компаний уже доверили нам свой учет.
Ваш бизнес ведут аттестованные аудиторы, бухгалтеры и юристы. Мы обеспечим комплексное ведение учета, своевременную отчетность и профессиональные консультации. С «Аудит А» ваши финансы — в руках экспертов.
Реклама: ООО «Бизнес Солюшенс», ИНН: 7717663357, erid: 2W5zFHDo4am


Начать дискуссию