Обучение работам на высоте в 2026 году: группы 1, 2, 3, новая редакция Правил № 782н и реальные риски для работодателя

С 1 сентября 2025 года действует новая редакция Правил по охране труда при работе на высоте — приказ Минтруда № 782н в редакции приказа № 287н от 29.04.2025. Изменения коснулись допустимых форм обучения, требований к стажировке и квалификации. Параллельно ужесточился надзор: допуск работника к «высоте» без действующего удостоверения автоматически квалифицируется по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП — штраф на юридическое лицо до 130 000 рублей за каждого необученного, при несчастном случае — уголовная ответственность по ст. 143 или 216 УК до 7 лет лишения свободы.

Чтобы понять, нужно ли вашим сотрудникам обучение, сначала определите — попадают ли их работы под определение высотных. Правила № 782н (п. 3) относят к работам на высоте те, при которых:

• существует риск падения работника с высоты 1,8 метра и более;

• работник поднимается или спускается по лестнице на высоту более 5 метров с углом наклона более 75° к горизонтали;

• работы проводятся на площадках на расстоянии менее 2 метров от неогражденных перепадов высотой более 1,8 м, либо при высоте защитного ограждения менее 1,1 м;

• существует риск падения с высоты менее 1,8 м над машинами, механизмами, поверхностью жидкости, сыпучих материалов или выступающими предметами.

Под эти критерии попадает огромный круг работ: монтаж и обслуживание оборудования, кровельные и фасадные работы, обслуживание антенно-мачтовых сооружений, погрузочно-разгрузочные работы на эстакадах, работы с лесов, подмостей, люлек, вышек-тур, в том числе в торговле, складской логистике, ЖКХ и производстве.

К работам на высоте допускаются лица, которые одновременно соответствуют всем требованиям:

• достигли возраста 18 лет (п. 12 Правил № 782н);

• имеют квалификацию, соответствующую характеру работ, подтвержденную документом о профобразовании или о квалификации (п. 13);

• прошли обязательный предварительный и периодический медицинский осмотр без противопоказаний;

• прошли обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте с проверкой знаний;

• имеют присвоенную группу по безопасности работ на высоте (1, 2 или 3);

• прошли инструктаж по охране труда на рабочем месте;

• обеспечены средствами индивидуальной защиты (СИЗ) от падения с высоты и прошли обучение их правильному применению;

• ознакомлены с планом производства работ (ППР) и нарядом-допуском (при необходимости).

Отсутствие хотя бы одного пункта — основание для отстранения от работы и риск штрафа по ст. 5.27.1 КоАП.

Правила № 782н делят персонал на три группы по характеру выполняемых функций. Ошибка в распределении приравнивается к отсутствию обучения и наказывается тем же штрафом.

К 1 группе относятся работники, допускаемые к работам на высоте в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (п. 14 Правил № 782н). Это рабочие, выполняющие непосредственные операции на высоте под надзором более опытного коллеги.

Ко 2 группе относятся бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями (производителями) работ на высоте, и работники, допускаемые к работам в составе бригады из числа высококвалифицированных рабочих и специалистов (п. 14 Правил № 782н).

К 3 группе (п. 15 Правил № 782н) относится самый широкий круг:

• работники, назначаемые ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте;

• ответственные за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников;

• работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ;

• работники, выдающие наряды-допуски;

• ответственные руководители работ на высоте;

• должностные лица, утверждающие план производства работ или технологические карты;

• специалисты, проводящие обучение работам на высоте;

• члены экзаменационных комиссий.

Важно: специалист по охране труда и любые лица, утверждающие ППР, обязаны иметь 3 группу. Работники 3 группы также могут допускаться к непосредственному выполнению работ при подтверждении квалификации и наличии удостоверения.

Сроки повторного обучения зависят от группы:

• 1 и 2 группа — не реже 1 раза в 3 года;

• 3 группа — не реже 1 раза в 5 лет.

Первичное обучение проводится до начала самостоятельной работы. Пропуск даже одного дня после окончания срока действия удостоверения — основание для отстранения работника и штрафа работодателю.

Это критически важный момент, который многие работодатели не учитывают. Согласно п. 17 Правил № 782н, не допускается:

• обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте в заочной форме;

• обучение исключительно с использованием электронного обучения и дистанционных технологий;

• проведение практических занятий по освоению безопасных методов и приемов в режиме самоподготовки;

• прохождение стажировки в режиме самоподготовки.

Это означает: обучение работам на высоте принципиально отличается от других программ ДПО. Чисто дистанционного обучения здесь не существует — обязательна очная практическая часть с отработкой навыков применения СИЗ, их осмотра до и после использования. Учебные центры, предлагающие «полностью онлайн» обучение работам на высоте, нарушают п. 17 Правил № 782н, и выданные ими удостоверения могут быть признаны недействительными при проверке ГИТ.

Допустимый формат — очное обучение либо очно-заочное с обязательной очной практической частью на специально оборудованной площадке.

Обучиться охране труда на высоте

Оставить заявку

Согласно ст. 214 ТК и правилам № 782н, работодатель обязан:

1. Утвердить перечень должностей и профессий, для которых установлены группы допуска.

2. Приказом назначить ответственных лиц (с 3 группой) за организацию и безопасное проведение работ.

3. Организовать обучение работников в лицензированном учебном центре.

4. Провести стажировку после обучения (продолжительность определяет работодатель с учетом характера работ).

5. Допускать к работе только при наличии действующего удостоверения.

6. Обеспечить ежегодную проверку знаний для работников 1 и 2 групп.

7. Учесть высотные работы в локальных документах СУОТ.

8. Обеспечить работников СИЗ от падения с высоты и обучить их правильному применению.

Нарушения требований охраны труда в отношении работ на высоте квалифицируются по ст. 5.27.1 КоАП.

Ключевой момент про суммирование. Штраф по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП применяется в отношении каждого работника, допущенного к работе без обучения. Если в ходе проверки выявлено, что 5 человек работают на высоте без действующих удостоверений — штраф юридическому лицу может составить от 550 000 до 650 000 рублей по одному основанию.

Если из-за необученности работника произошел несчастный случай с тяжелым либо смертельным исходом, наступает уголовная ответственность.

Статья 143 УК — нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности:

• причинение тяжкого вреда здоровью — штраф до 400 000 руб. либо лишение свободы до 1 года;

• смерть одного человека — лишение свободы до 4 лет;

• смерть двух и более — лишение свободы до 5 лет.

Статья 216 УК — нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ:

• тяжкий вред или крупный ущерб свыше 500 000 руб. — лишение свободы до 3 лет;

• смерть одного человека — лишение свободы до 5 лет;

• смерть двух и более — лишение свободы до 7 лет.

По обеим статьям дополнительно — лишение права занимать определенные должности или вести определенную деятельность на срок до 3 лет.

При расследовании несчастного случая, произошедшего при работах на высоте следователи в первую очередь изымают: удостоверения о допуске к работам на высоте, протоколы проверки знаний, журналы инструктажей, карточки выдачи СИЗ, наряды-допуски и план производства работ. Отсутствие любого из этих документов — прямой аргумент обвинения.

• Шаг 1. Идентифицируйте работы. Проведите оценку профессиональных рисков и определите все виды работ в организации, попадающие под определение работ на высоте по п. 3 Правил № 782н. Зафиксируйте их в локальных документах СУОТ.

• Шаг 2. Составьте поименный список. Перечень работников, фактически выполняющих или руководящих работами на высоте.

• Шаг 3. Распределите группы допуска. В соответствии с п. 14–15 Правил № 782н. Помните: специалист по охране труда и лица, утверждающие ППР, — только 3 группа.

• Шаг 4. Направьте на обучение в лицензированный учебный центр. Обучение — только очное или очно-заочное с практикой; чисто дистанционная форма не допускается.

• Шаг 5. Проведите стажировку. После теоретической части — практика под контролем работника с 3 группой. Продолжительность определяет работодатель с учетом характера работ.

• Шаг 6. Издайте приказы. О назначении ответственных лиц с 3 группой и о допуске работников к работам на высоте после обучения и стажировки.

• Шаг 7. Контролируйте сроки. За 2–3 месяца до истечения срока действия удостоверения (3 или 5 лет) направляйте работников на очередное обучение.

1. Кто обязан проходить обучение по работе на высоте? Все работники, выполняющие работы, попадающие под определение п. 3 Правил № 782н, а также лица, организующие и контролирующие такие работы. Группа допуска зависит от характера выполняемых функций.

2. Какова периодичность обучения работам на высоте? 1 и 2 группа — не реже 1 раза в 3 года, 3 группа — не реже 1 раза в 5 лет. Для 1 и 2 групп — обязательная ежегодная проверка знаний.

3. Можно ли пройти обучение работам на высоте дистанционно? Нет. Согласно п. 17 Правил № 782н, заочная форма и обучение исключительно с использованием электронного обучения и дистанционных технологий не допускаются. Обязательна очная практическая часть.

4. Сколько часов длится обучение? Минимальный объем программы определяется типом группы и характером работ. Например, программа для работников 1 группы рассчитана на 40 академических часов.

5. Какой срок действия удостоверения? 3 года для работников 1 и 2 групп, 5 лет — для работников 3 группы.

6. Что грозит за допуск работника без обучения? Штраф по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП: на должностное лицо и ИП — 15 000 – 25 000 руб., на юридическое лицо — 110 000–130 000 руб. за каждого необученного работника.

7. Кто может проводить обучение работам на высоте? Лицензированный учебный.

8. Сколько стоит обучение работам на высоте? В ЦОТ «Решение» стоимость зависит от объема заявки, программы и формы обучения. Действует гарантия лучшей цены. Подробности у менеджера при обращении.

Обучиться охране труда на высоте

Оставить заявку

Корректное распределение работников по группам допуска, выбор учебного центра с лицензией и допустимой формой обучения, организация очной практической части и стажировки, контроль сроков действия удостоверений — все это требует системного подхода. Любая ошибка в категории слушателя или попытка пройти обучение «полностью онлайн» превращают потраченные деньги в нулевой результат при проверке ГИТ.

Центр охраны труда «Решение» — лицензированный учебный центр. Обучаем работам на высоте по всем трем группам с соблюдением всех требований приказа Минтруда № 782н в редакции от 29.04.2025:

• 1 группа — для работников в составе бригады.

• 2 группа — для бригадиров, мастеров, руководителей стажировки, ответственных исполнителей.

• 3 группа — для ответственных за организацию работ, специалистов по охране труда, лиц, утверждающих ППР, преподавателей и членов экзаменационных комиссий.

• Удостоверения установленного образца со сроком действия 3 года (1 и 2 группа) и 5 лет (3 группа).

• Очная практическая часть с отработкой применения СИЗ и навыков эвакуации.

Реклама: ООО «Центр охраны труда "Решение"», ИНН 2312234255, erid: 2W5zFH6C3ay