Воинский учет. Кого учитывать и как в период частичной мобилизации

В свете последних событий мы должны объяснить, как быть кадровикам, как вести учет и к кому обращаться за помощью.

Воинский учет. Кого учитывать и как в период частичной мобилизации

Каких сотрудников учитывать и как

Вот небольшой список тех, кого надо учитывать:

  • призывники — мужчины от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе, кроме освобожденных от призыва, например, по состоянию здоровья.
  • военнообязанные:
  • запасники;
  • уволенные с военной службы в запас; 
  • выпускники вузов на военных кафедрах;
  • те, кто получил отсрочку или освобождение от призыва на военную службу;
  • уволенные с военной службы, которых потом поставили на воинский учет; 
  • те, кто проходил альтернативную гражданскую службу.

То есть все военнообязанные мужчины, с кем компания заключила трудовой договор. Включая удаленщиков и совместителей.

Как учитывать

На каждого военнообязанного и призывника нужно заводить учетную карточку по форме № 10, в двух форматах — бумажном и электронном. В ней указывайте:

  • на лицевой стороне — название организации, ФИО работника, дату и место рождения, образование, профессию, семейное положение, состав семьи, адрес проживания, реквизиты паспорта и др.;
  • на обороте — сведения о воинском учете, о приеме на работу и увольнении.

Куда отчитываться, какие нюансы, что будет за нарушения

Помимо того, как учитывать на бумаге, нужно понимать как вести это в 1С, взаимодействовать с военкоматами. И знать, какая ответственность будет за то, если не вести воинский учет. 

«Клерк» собрал лучших экспертов по кадрам — с ними вы можете проконсультироваться по любым вопросам. В том числе по воинскому учету в организации.

Откройте доступ к безлимитным консультациям — оформите подписку «Клерк.Премиум». Помимо консультаций с экспертами вы получите:

  • 50+ онлайн-курсов по бухучету, налогам, кадрам и. т. д.;
  • 400+ вебинаров (в том числе экстренный про воинский учет);
  • персональные разборы законов от главреда «Клерка»;
  • 400+ чек-листов и инструкций для работы кадровиков и бухгалтеров.