Конференция Статьи по теме «мобилизация»
Какие бывают категории запаса в военном билете
Большинство военнообязанных — запасники. В основном это те, кто отслужил в армии срочником или не служил, например, по состоянию здоровья и из-за отсрочек. Они получают военный билет, куда вносятся важные отметки — категория годности и категория запаса. Если с первой все понятно, то вторая вызывает массу вопросов. Отвечаем на них в этой статье.
: Федеральный закон № 31-ФЗ от 26.02.1997
Минфин перестанет начислять работодателям пени по страховым взносам за мобилизованных
Пока сотрудник служит в армии, работодателям отменят пени по страховым взносам за него.
Какая ответственность предусмотрена за уклонение от призыва в армию
Служба в армии считается долгом и обязанностью каждого гражданина согласно ст. 59 Конституции. За различные действия, направленные на уклонение, предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность. Рассказываем, что считается уклонением и какие санкции за него предусмотрены.
Минфин РФ: Письмо № 05-09-06/2/68418 от 22.07.2024
Что делать работодателю, если сотрудника призвали на военную службу
Если работнику пришла повестка, то работодателю необходимо оформить приостановление трудового договора. Рассказываем, как это правильно сделать.
Минфин РФ: Письмо № 24-06-08/104139 от 27.10.2022
ФНС РФ: Письмо № БС-4-11/17665@ от 27.12.2022
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/32470 от 09.04.2024
Военная служба на СВО: что нужно знать работодателю
Разбираемся в самом главном. Как определить, подлежат ли сотрудники воинскому учету, как приостанавливают и возобновляют трудовой договор с участником СВО, как учитывается время службы в трудовом, отпускном, страховом стаже — и многое другое.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1005 от 22.02.2024
Работодатели не могут уменьшать ставку мобилизованных сотрудников
За сотрудником, который отправился на военную службу в рамках мобилизации или по контракту, сохраняется рабочее место, поэтому работодатель не имеет права менять ставку.
Как проводить бронирование работников: пошаговая инструкция
Работодатели вправе бронировать своих сотрудников, чтобы не прерывать производственный процесс в период мобилизации и в военное время. Расскажем, для каких организаций доступно бронирование, как и в отношении каких сотрудников оно осуществляется.
Правительство РФ: Постановление № 200 от 21.02.2024
Правительство РФ: Постановление № 1933 от 29.10.2022
ФНС РФ: Письмо № АБ-4-19/2683@ от 07.03.2023
На приостановку трудового договора не всегда надо подавать ЕФС–1. Разъяснения Минтруда
Об основных кадровых мероприятиях, таких как заключение и расторжение трудового договора, а также его приостановление и возобновление, работодатель должен отчитываться в СФР. Но делать это нужно не всегда. Разберем, в каких случаях не нужно сдавать форму ЕФС–1 при приостановлении и возобновлении трудового договора.
ФНС РФ: Письмо № ЗГ-3-7/15302@ от 24.11.2023
Как согласовать с отделом мобилизационной подготовки карточку учета?
Коллеги, до 01.12.2023 надо сдать Форму 18 в военный комиссариат (карточка учета организации). Подскажите, надо ее согласовывать опять с отделом мобилизационной подготовки городского округа?
Как работать с релокантами и не залететь по налогам и закону о ПД. Кейс от «Патрикеев и партнеры» к годовщине мобилизации
Расскажу, как юристы «Патрикеев и партнеры» помогли организовать работу с сотрудниками на удаленке за рубежом и разобраться, за кого и сколько платить налогов.
