Самое главное:
Обновления сервиса Клерк.Работа делают подбор персонала в сфере бухгалтерии и финансов быстрым и точным.
Каждое изменение — результат анализа потребностей пользователей и обратной связи.
Обновления сервиса затрагивают различные аспекты — от визуального стиля до контроля остатков по вакансиям и просмотрам контактов резюме.
Ключевые изменения для работодателей и HR-специалистов
Любое обновление имеет смысл только тогда, когда оно решает реальные задачи пользователей и упрощает работу. Для нас важно, чтобы каждый клик на платформе приближал компанию к лучшему специалисту, делая процесс найма максимально точным и быстрым.
Обновили внешний вид размещаемых вакансий в рабочем кабинете бизнес-аккаунта
Новый дизайн — не просто визуальный апгрейд, а инструмент для оптимизации ежедневной рутины. Теперь ключевые параметры вакансии — статус, просмотры, отклики, просмотры контактов, количество дней — считывается моментально. Интерфейс без визуального шума позволяет не отвлекаться на лишние детали и сокращает время на работу с вакансиями в бизнес-аккаунте.
Добавили просмотр подходящих под условия вакансии резюме
Сервис автоматически подбирает релевантных специалистов под каждую вакансию. С такой опцией вы сразу видите количество подходящих резюме и можете их просмотреть. Это открывает быстрый доступ к пассивным кандидатам. Работодатель видит профили тех специалистов, которые подходят под критерии, но не откликнулись на вакансию.
Результат — сократилось время на закрытие позиции. Вы получаете базу готовых кандидатов уже при публикации вакансии. Также опция гарантирует точное попадание в целевую аудиторию. Нерелевантные анкеты отсеиваются, а работодателю сервис предлагает соответствующих требованиям соискателей.
Ищете специалиста в бухгалтерию, финансы, кадры или право?
Клерк.Работа помогает выйти на профильную аудиторию Клерка и быстрее найти кандидатов с нужной квалификацией
Обновили карточки на странице откликов
Добавили дропдаун — выпадающий список — при выборе статуса для обработки откликов. Это упрощает процесс воронки найма и ежедневную работу HR-специалиста, позволяет обрабатывать большое количество откликов без хаоса и быстро изменять этапы.
Также добавили кнопку подтверждения смены статуса. Теперь при переводе соискателя на новый этап подбора в выпадающем списке система попросит зафиксировать действие. Цель — защитить пользователей от случайных кликов и сэкономить время на исправление ошибок.
Добавили фильтр для резюме в статусе «Видно только при отклике»
Для резюме в статусе «Видно только при отклике» отображается минимум информации — «Должность» и «Город». Контактные данные скрыты до тех пор, пока пользователь не будет заинтересован в поиске работы или не решит открыть свое резюме для всех.
Мы создали фильтр для таких резюме. Когда компания приглашает кандидата, он получает уведомление о заинтересованности компании. При взаимном интересе пользователь может актуализировать свое резюме и начать откликаться на вакансии.
Обновили визуальный стиль для рекомендательных вакансий
Провели небольшой редизайн рекомендательных блоков вакансий, которые интегрируются прямо в ленту. Изменения коснулись визуального стиля карточек — сделали их более заметными и легкими для восприятия. Обновленный визуальный стиль привлекает больше внимания пользователей и, соответственно, увеличивает количество переходов на страницу вакансии.
Также теперь по клику на иконку Клерк.Работы можно перейти в соответствующий раздел.
Клерк.Работа помогает бухгалтерам, кадровикам и финансистам найти работу мечты
Актуальные вакансии каждый день
Добавили просмотр остатков по вакансиям и по просмотрам контактов резюме
Добавили инструмент для удобного планирования бюджета на наем. Теперь все клиенты сервиса могут просматривать, какое количество остатков по вакансиям и по просмотрам контактов резюме у них есть прямо сейчас и когда именно они закончатся.
А если тарифов было несколько (соответственно, и сроков окончания также будет несколько), эту информацию можно посмотреть в выпадающем окне по каждому отдельному заказу.
Сделали публикацию отклоненных вакансий в один клик
Если вы детально заполнили объявление, но на балансе неожиданно не осталось доступных к публикации вакансий, оно попадает в отклоненные. Но даже в этом случае больше не придется тратить время на создание новой вакансии после покупки тарифа.
Повторная отправка произойдет по одному клику с новой кнопкой. Заполнять заново ничего не нужно. При желании можете отредактировать объявление.
Как обновления сервиса Клерк.Работа помогают бизнесу расти
Клерк.Работа превращает классический поиск сотрудников в эффективный HR-процесс. Мы помогаем закрывать позиции в сфере бухгалтерии и финансов быстрее и дешевле. Вот как это происходит:
Экономия времени и ресурсов. Новые инструменты и улучшенный интерфейс позволяют быстрее размещать вакансии, обрабатывать отклики и управлять подбором. Меньше рутины — больше времени на стратегические задачи и развитие компании.
Повышение качества найма. За счет быстрого доступа к лучшим специалистам закрываем вакансии профессионалами — это минимизирует отток кадров и повышает производительность.
Укрепление HR-бренда. Сотрудничество с «Клерком» формирует положительный имидж компании в глазах соискателей.
А еще мы сделали прозрачное управление бюджетом на наем, чтобы вы могли четко планировать расходы и не допускать внезапной остановки процесса подбора персонала.
Клерк.Работа помогает бухгалтерам, кадровикам и финансистам найти работу мечты
Актуальные вакансии каждый день
Итог
Клерк.Работа адаптируется под изменения на рынке и потребности бизнеса. Доступ к «качественным» соискателям помогает компаниям не просто находить новых сотрудников, а расти, запускать новые проекты и расширять штат даже в условиях кадрового дефицита.
Протестируйте обновленный функционал прямо сейчас: переходите на сервис Клерк.Работа и размещайте вакансии для поиска бухгалтеров, финансистов, HR и других специалистов.
