Статус работодателя – как чугунная гиря! Все тяжелеет и тяжелеет!
Ну да ладно, резко ввели обязанность отчитываться в режиме реального времени по форме СЗВ-ТД. Ожидали этого в 21-м году, переместили на апрель 2020 года. Переживем!
А в день космонавтики Постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 года №486 ввели временные правила. Теперь работодатели должны предоставлять информацию о занятости в информационно-аналитическую систему "Общероссийская база вакансий «работа в России»".
Это значит, что нужно зарегистрироваться на сайте с говорящим названием trudvsem.ru и через личный кабинет не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений, размещать там информацию:
- О ликвидации организаций;
- О прекращении деятельности ИП;
- О сокращении численности;
- О возможном расторжении трудовых договоров;
- Иных сведений о занятости, которые утвердит Минтруд и соцзащита.
Об этом ресурсе мы уже рассказывали. Тогда после размещения вакансии в интернете пришло письмо от Центра занятости, что нужно ежемесячно размещать информацию о наличии вакансий в этой системе.
Теперь же ввели обязанность отчитываться в системе «ТРУДВСЕМ» не только на «вход», но и на «выход» сотрудников, и даже о своей бизнес-смерти, если такая (не дай-то вирус этому случиться) произойдет. Причем практически в режиме реального времени.
Ответственность за игнорирование если и будет, то по общей статье о непредставлении сведений информации государственным органам – ст. 19.7 КоАП РФ: на должностных лиц – штраф от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц – штраф от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
Порядок этот «временный» – до конца 2020 года. Но как известно, нет ничего более постоянного, чем временное!
Труд всем: и вам, и нам, бухгалтерам!
Мы регулярно делаем информационные рассылки через «Мультибухгалтер» по базе своих клиентов. Рассылка моментальная, очень удобная и клиенты благодарят, что держим их в курсе! При удаленной работе это помогает объединять вокруг себя своих клиентов, подтверждать, что ты с ними рядом, хотя и дистанционно! Так что используйте все возможности Мультибухгалтера, а если что-то непонятно будет, то мы ответим на ваши вопросы.
Андрей Жильцов, руководитель сервиса «Мультибухгалтер»
Комментарии
5Легче штраф заплатить.
Все зарегистрировались в системе «Трудвсем» 😊?
Там мало зарегистрироваться. Чтобы подать сведения необходимо обязательно войти с помощью учетной записи от "ГосУслуг" (ЕСИА) иначе подать сведения нет возможности. А чтобы на "ГосУслугах" привязать организацию к учетной записи руководителя обязательно наличие Квалифицированной ЭЦП (КЭП).
В воскресенье был небольшой квест по этому поводу... В инструкции от СЗ указано, что можно зарегистрироваться на "ТрудВсем" без "ГосУслуг" и отправить сведения, по факту при отправке сведений обязательно осуществлять вход только с "ГосУслуг" кнопочка на сайте так настроена.
Пришлось срочно связываться с директором, который забыл свой логин и пароль от "ГосУслуг", чтобы войти под ним на "ГосУслуги", потом привязывать к нему организацию с использованием КЭП, потом разрешать вход на "ГосУслуги" с использованием КЭП... Примерно через 2-3 часа удалось отправить сведения.
ООО среднее (машиностроение), всю отчетность сдает по ТКС (НДС у них). Им ни когда не нужно было это. Бухгалтер была в шоке от того как это всё заморочено. Декларацию по НДС при наличии ТКС сдать проще чем "Сведения по мониторингу в СЗ".
Те у кого организация на "ГосУслугах" не привязана к руководителю, а для этого требуется КЭП, подать сведения не смогут, так как на сайте "ТрудВсем" такой функционал не реализован(((
Как же мне это знакомо . Директора похоже все такие.))
Сегодня в очередной раз общалась со СЗ, клялись, что все можно сделать без гос.услуг, а отчёты просили просто в файле excel отправить. Выслали инструкцию по регистрации , но я ее еще не смотрела, ответила им, что по поводу всех регистраций с директором посоветуюсь.
А директор говорит: охота тебе лишние отчёты на себя вешать ..