Обучение по гражданской обороне и ЧС в 2026 году: требования, сроки и ответственность работодателя

Организовывать и проводить обучение по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций — обязанность работодателя. Базовые требования задают ФЗ № 28-ФЗ «О гражданской обороне», ФЗ № 68-ФЗ о защите от ЧС, Постановления № 841 и № 1485. Они определяют, кого обучать, в каком формате проводить подготовку и как часто обновлять знания по ГО и ЧС.

Разберём, кто должен проходить обучение ГОЧС, какие обязанности есть у работодателя и какие документы подтвердят подготовку руководителей, специалистов и ответственных сотрудников.

По Постановлению № 841 обучение по гражданской обороне проходят разные категории граждан, но работодатель отвечает за подготовку персонала своей организации. В статье разбираем только сотрудников, руководителей, ответственных и специалистов, которых нужно обучать в рамках обязанностей компании.

Для работодателя важны четыре группы:

✔️ А — руководители организаций, высшие должностные лица субъектов РФ, главы местных администраций;

✔️ Б — работники структурных подразделений по задачам гражданской обороны; члены эвакуационных комиссий и комиссий по устойчивости объектов экономики; руководители, педагоги и инструкторы ГО; преподаватели предмета «Основы безопасности и защиты Родины» и дисциплины «Безопасность жизнедеятельности»;

✔️ В — руководители и личный состав нештатных формирований и служб;

✔️ Г — все остальные сотрудники компании.

Постановление № 841 и Приказ МЧС № 565 устанавливают несколько форматов подготовки по гражданской обороне: курсовое обучение, вводный инструктаж, учения и тренировки. Для защиты от ЧС дополнительно учитывают требования Постановления № 1485. Вид подготовки зависит от категории персонала и задач организации. Собрали обязательные форматы подготовки в сводную таблицу для наглядности.

Пройти курс по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

◾️ Индивидуальное и групповое обучение ◾️ Актуальные программы ◾️ Официальные документы ◾️ Внесение сведений в ФИС ФРДО

Оставить заявку

МЧС России официально рекомендует объединять форматы: вводный инструктаж по гражданской обороне можно совместить с инструктажем по действиям в ЧС. Объектовые тренировки по пожарной безопасности и ГОЧС тоже разрешено объединять. 

Не всю подготовку можно провести силами самой организации. Часть категорий сотрудников обязана проходить обучение в лицензированном учебном центре по программам повышения квалификации специалистов ГО и ЧС или переподготовки.

Тем, кто берет на себя все задачи по организации ГО и защиты от ЧС в компании, нужна соответствующая подготовка. Это либо профильное базовое образование по направлению «Техносферная безопасность», либо непрофильное, но с профессиональной переподготовкой по ГО и ЧС. Чаще всего функции по ГОЧС берут на себя специалисты по пожарной безопасности. Их также могут поручать специалистам по охране труда, если это закреплено в локальных документах и сотрудник прошел нужную подготовку по гражданской обороне и защите от ЧС.

Пройдите переподготовку по ГО и ЧС

Актуальные программы с учетом профстандартов и выдачей официального диплома.

Оставить заявку

Дистанционный курс по ГО и ЧС для руководителей и специалистов подходит, когда нужно пройти подготовку без длительного отрыва от работы. Теоретическую часть можно изучать онлайн: через личный кабинет, учебную платформу или СДО, если дистанционный формат предусмотрен программой учебного центра.

Для работодателя важны не только удобство и стоимость курса. Нужно заранее понимать, кого направляют на обучение: руководителя организации, специалиста, ответственного за гражданскую оборону, уполномоченного работника или сотрудника, который участвует в мероприятиях по защите от чрезвычайных ситуаций. От этого зависят программа, часы и документ после обучения.

Периодичность подготовки по гражданской обороне зависит от категории работника. Для руководителей, должностных лиц и специалистов, отвечающих за мероприятия ГО, обучение планируют при назначении и затем обновляют по установленному сроку — обычно не реже одного раза в 5 лет, если это предусмотрено для их категории.

Что лучше проверить работодателю:

• когда сотрудник проходил подготовку или повышение квалификации в прошлый раз;

• относится ли он к руководителям, специалистам, ответственным или уполномоченным;

• какая программа нужна сейчас;

• какой документ должен быть после курса;

• не изменились ли обязанности сотрудника по ГО и ЧС.

Такой учет помогает не вспоминать об обучении перед проверкой. Если в компании есть ответственные за гражданскую оборону и защиту от ЧС, удобнее вести отдельный список: должность, дата подготовки, программа, документ после курса и следующий срок обучения.

Повышение квалификации по ГО и ЧС и профессиональную переподготовку нельзя смешивать: это разные программы, разные документы и разные задачи работодателя.

Повышение квалификации выбирают, когда руководитель, специалист или ответственный сотрудник уже занимается вопросами гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций, но должен обновить знания и получить удостоверение.

Профессиональная переподготовка нужна, когда организация готовит специалиста по ГО и ЧС или специалиста по гражданской обороне под новую функцию или должность. Такая программа объемнее, глубже и завершается дипломом, а не удостоверением.

Для работодателя логика простая: если нужно актуализировать знания действующего ответственного – подходит повышение квалификации. Если нужно подготовить специалиста с новой квалификацией – смотрят переподготовку. Если задача только выполнить обязательные требования по подготовке конкретной категории работников, сначала проверяют обязанности сотрудника и только потом выбирают программу.

Рассчитать стоимость обучения по ГО и ЧС?

Оставьте заявку – сделаем расчет бесплатно

Оставьте контакты, чтобы мы могли вам помочь

📞 Менеджер НЦПО свяжется с вами в ближайшее время и проведет расчет образовательной программы

Имя^*

E-mail^*

Телефон^*

Отправить

Нажимая кнопку, я соглашаюсь с пользовательским соглашением, обработкой персональных данных и получением информационных и рекламных рассылок

Штрафы за нарушения требований гражданской обороны и защиты от ЧС устанавливает ст. 20.7 КоАП РФ. Ответственность может наступить, если организация не проводит обязательное обучение, инструктажи, учения или тренировки. Отсутствие обучения у сотрудников, обязательных курсов по ГО и ЧС, инструктажей, учений и тренировок — это нарушение требований.

Для должностных лиц штраф составит от 10 000 до 20 000 рублей, для юридических лиц — от 100 000 до 200 000 рублей. 

Расходы на курсы по гражданской обороне и ЧС можно учесть в бухучете, если обучение связано с обязанностями сотрудников и подтверждено документами. Это касается курсового обучения, повышения квалификации и переподготовки специалиста по ГО и ЧС.

Для их подтверждения нужны:

1. Договор между компанией и учебным центром;

2. Акт об оказании образовательных услуг;

3. Удостоверение о повышении квалификации или диплом о переподготовке;

4. Документы об оплате курса.

Проводки типовые:

• Дт 60 Кт 51 — перечислена оплата учебному центру;

• Дт счета затрат Кт 60 — расходы на обучение списаны на затратный счет. 

Реклама: ООО «Научный центр профессионального образования», ИНН 9709092086, erid: 2W5zFJvfhRK