Пособие по беремености и родам главбуху по совместительству
Вопрос от читательницы Клерк.Ру Елены (г. Новокузнецк)
Я работаю у мужа (ИП, работающий по системе ЕНВД и УСНО) главным бухгалтером по совместительству с 01.09.09, в декрет мне уходить с 28.09.09. Вопрос: возместить ли ФСС пособие по б и р, а если нет, правомерны ли их действия, и надо ли мне обращаться в суд?
Я не советовала бы вам обращаться в суд.
В соответствии с п. 1 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованной женщины. Если женщина заключила трудовые договоры с несколькими работодателями (работающая по совместительству), то пособие по беременности и родам выплачивается каждым из работодателей.
В данном случае могут возникнуть некоторые трудности, связанные с подтверждением трудового стажа на том месте работе, где женщина работает по совместительству, если ее трудовой и страховой стаж на данном месте работы составляет менее 6 месяцев. Если страховой стаж менее 6 месяцев размер пособия по беременности и родам будет рассчитываться исходя из минимального размера оплаты труда.
Получить персональную консультацию Елизаветы Сейтбековой по бухгалтерскому учету и налогообложению в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться три - пять наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть в консультациях специалиста.
Начать дискуссию