Неоплачиваемый отпуск не лишает работника стандартного вычета

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Василисы (г. Санкт-Петербург)

Основной сотрудник находился в неоплачиваемом отпуске  по семейным обстоятельствам( за свой счет) с 01 января по 31 января 2010 года, положен ли ему стандартный вычет за январь, если в этом месяце дохода не было?

При определении размера налоговой базы  для доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка, установленная п. 1 ст. 224 НК РФ  (13%) налогоплательщик имеет право на получение стандартных налоговых вычетов  в соответствующем размере за каждый месяц налогового периода. Это определено ст. 218 НК РФ. 

Поэтому если трудовые отношения не прерываются,  за месяцы, в которых не было дохода, налоговые вычеты предоставляются - если совокупный доход с начала налогового периода  не превысил установленных данной статьей границ. Период нахождения в неоплачиваемом отпуске не является исключением, и в Вашем случае стандартный налоговый вычет за январь сотруднику должен быть предоставлен.

Эта же позиция отражена в Письмах Минфина России от 19.08.2008 N 03-04-06-01/254, от 22.10.2009 N 03-04-06-01/269, от 14.08.2008 N 03-04-06-01/251, 06.05.2008 N 03-04-06-01/118  и в сложившейся судебной практике.

Задать вопрос по персонифицированному учету и расчету заработной платы Вячеславу Шинкареву легко - достаточно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.