Сокращенному работнику не оплатят больничный в органах службы занятости

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Ольги (Волгоградская область)

26.01.2010 года была уволена, в связи с сокращением штата работников, стала в двухнедельный срок на биржу труда, трудоустроена не была. 02.02.2011 года выдали больничный лист по беременности и родам на 140 календарных дней, который предоставила в Центр занятости для оплаты. В какие сроки ЦЗ должен оплатить мне больничный лист и какие периоды необходимо взять для расчета больничного листа в 2011 году, если в 2010 году мне выплачивалось пособие по безработице в размере 4900.00 руб.?

Категории женщин, имеющих право на получение пособия по беременности и родам, перечислены в ст. 6 Закона N 81-ФЗ и п. 9 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н.

Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования, проходящие военную и другую службу, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическим лицом деятельности в качестве частного нотариуса и другой подобной деятельности.

Уволенные по сокращению штата, по собственному желанию и ставшие на учет в органах службы занятости такого права не имеют.

Получить персональную консультацию Светланы Скобелевой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.