Государственный серпентарий: как работается бухгалтеру образовательного учреждения

Надежда, бухгалтер из Орла

Добрый день, уважаемые клерки!

Хочу поделиться своей историей.

Проработала в государственном образовательном учреждении 10 лет рядовым бухгалтером. Считается, что зарплата во многих  госучреждениях невысокая. Это правда лишь отчасти.

Меня возмущает тот факт, что директоры и их заместители в госучреждениях получают несоизмеримо высокую зарплату по сравнению с остальными сотрудниками.

Чтобы не быть голословной, приведу пример. Мне, как рядовому бухгалтеру-кассиру, платят 17 тыс. рублей, в то время как главный бухгалтер получает 120 тыс. рублей. При этом штат бухгалтерии сравнительно небольшой - 10 человек. 

Зарплата директора 200 тыс., а его замов 150 тыс. рублей.

Если бы коммерсант установил такую дифференциацию, мне было б понятно – хозяин, как говорится, барин.

У нас же бюджетное учреждение. Основные работники нашего учреждения – преподаватели – получают такую же заработную плату, как у меня. Разговаривала со знакомой, которая работает в больнице. У них такая же ситуация – главврач и его замы получают зарплаты выше 150 тыс. рублей, в то время как врачи 17-20 тысяч.

Мне кажется, что ну не может заработная плата отличаться в 10 раз. Так нельзя. На мой взгляд, именно такая система оплаты труда разлагает наши институты, больницы и школы. Те, кто лечит и учит, получают в разы меньше тех, кто только составляют планы и отчеты о проделанной не ими работе.

А вы как считаете?