Как попытки государства обелить зарплаты и наши пенсии превращаются в тыкву? Все очень наглядно и, как всегда, бесконечно забавно.
Так ли выгодно иметь белую зарплату: расчеты финансовой музы
Наша финансовая муза Александра Баязитова подготовила новый взрывной ролик. На этот раз она рассуждает, кем быть выгоднее: тунеядцем в серой зоне или честно платить налоги?
Как попытки государства обелить зарплаты и наши пенсии превращаются в тыкву? Все очень наглядно и, как всегда, бесконечно забавно.
Комментарии
5Аноним, Вы писали:
Во-первых, фактически ндфл платит все таки работодатель. Ни один работник, если спросить его о зарплате, не будет говорить что ему начислили столько-то и столько-то. Он назовет ту сумм которую перечислили на карточку или выдали в кассе. Именно эту сумму он считает своей з/пл и исходя из нее планирует бюджет.
Во вторых, расходных статей в бюджете действительно очень много, только ни один бюджетный врач или учитель не получает столько сколько получает чиновник. Это все таки не академически образовательное видео, так что подобная фраза допустима.
Ну самое главное - в третьих - посыл был, что если бы эти взносы получали на руки сами работники, они бы смогли ими куда грамотее распорядиться.
Может и пропагандистский, но в целом довольно точный.
А вот это проблемка, но только работников, так как если предприятие работает в чистую (без серой и черной зарплаты), то для него все уплаченные страховые взносы ложатся в себестоимость, а так же уменьшают базу по налогу на прибыль...
Например (пренебрежем материальными расходами, амортизацией, налогами и т.д.):
1. Работодатель за работника перечисляет страховые взносы. Товар продается по 100000 руб., зарплата начисленная за производство товара 10000 руб. в том числе 1300 руб. НДФЛ и СВ сверху 3000 руб. СВ. Работник получает 8700 руб. на руки, 1300 руб. бюджет НДФЛ, 3000 руб. фонды, у предпринимателя остается 87000 руб.
2. Работник сам уплачивает НДФЛ и исчисленные страховые взносы. Товар продается по 100000 руб. Зарплата начисленная за производство товара 10000 руб., но выплачивается с учетом СВ в размере 13000 руб. из которых работник потом самостоятельно перечисляет НДФЛ и СВ. Работнику остается 8700 руб., 1300 руб. бюджет НДФЛ, 3000 руб. фонды, у предпринимателя остается 87000 руб.
3. Работник сам исчисляет и уплачивает НДФЛ и страховые взносы. Товар продается по 100000 руб., зарплата начисленная за производство товара 13000 руб. в том числе 1690 руб. НДФЛ и СВ 3900 руб. СВ. Работнику остается 7410 руб., 1690 руб. бюджет НДФЛ, 3900 руб. фонды, у предпринимателя остается 87000 руб. Вот только работник в таком случае обделен((((((((((
Но государство не пойдет на то чтобы работники сами уплачивали НДФЛ и СВ. Слишком много вопросов возникнет у людей. А еще когда у работников будут живые деньги на руках, то они скорее что-нибудь купят детям, чем добровольно перечислят свои кровные в бюджет и фонды. А пока получается, что раз денег в руках не держал, так значит их у тебя и не было))))))))))))))))))))