Приказом Минздрава РФ от 28.11.2017 № 953н внесены поправки в Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом того же ведомства (от 29.06.2011 № 624н).
Коротко об изменениях – в данной статье.
Приказом исключены ограничения в отношении сроков выдачи листков нетрудоспособности по уходу за больными детьми, детьми-инвалидами, тяжелобольными детьми. Значит, после вступления комментируемого приказа в силу (10.04.2018) больше не нужно контролировать количество дней нетрудоспособности сотрудников, дети которых часто болеют.
Итак, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком выдается по следующим правилам:
Случаи выдачи больничного листка | Старые правила | Новые правила |
В случае ухода за больным ребенком в возрасте до семи лет | На весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медпомощи в стационарных условиях | |
Не более чем на 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком | Ограничение по общей продолжительности нетрудоспособности в календарном году исключено | |
В случае заболевания ребенка в возрасте до семи лет, включенного в перечень заболеваний, утвержденный Приказом Минздрава РФ от 20.02.2008 № 84н | На весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медпомощи в стационарных условиях | |
Не более чем на 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями | Ограничение по общей продолжительности нетрудоспособности в календарном году исключено | |
В случае ухода за ребенком-инвалидом | На весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медпомощи в стационарных условиях | |
Действует в отношении детей до 15 лет, максимальное количество дней нетрудоспособности в календарном году по всем случаям ухода за одним ребенком не должно превышать 120 календарных дней | Действует в отношении детей до 18 лет. Ограничение по общей продолжительности нетрудоспособности в календарном году исключено | |
При уходе за детьми, инфицированными ВИЧ | На весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении | |
Действует в отношении детей в возрасте до 15 лет | Действует в отношении детей в возрасте до 18 лет | |
При наличии заболевания у детей, связанного с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей | На весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении | |
Действует в отношении детей в возрасте до 15 лет | Действует в отношении детей в возрасте до 18 лет | |
Начать дискуссию