Клерк.Ру

Пять признаков того, что вы скоро захотите уйти из бухгалтерии

Высокооплачиваемая, престижная работа – одно из самых важных условий, обеспечивающих счастливую, благополучную жизнь современному человеку. Если удалось устроиться на хорошую должность, мы останавливаемся, не стремимся больше ничего менять, плавно течём по течению или продвигаемся по карьерной лестнице, в упор не замечая происходящих вокруг изменений.

Но вот наступает момент, когда приходит понимание, что работа уже не просто не удовлетворяет запросов и требований, она становится невыносимой. К этому ощущению могут привести разные факторы: смена коллектива, текучесть кадров, обесценивание зарплаты и т.д.

Бухгалтер… Казалось бы, востребованная, оплачиваемая профессия, которая имеет немало преимуществ (высокая заработная плата, официальное трудоустройство, перспектива карьерного роста). Но вместе с тем, профессия требует от человека полной отдачи, особенно во время подготовки отчётности. А ещё постоянные стрессы, работа допоздна. Если вам надоел такой режим, вы чувствуете себя уставшим и истощённым, не спешите писать заявление. Возможно, это просто эмоциональное истощение. Есть другие признаки, свидетельствующие о том, что пора менять работу.

Работа = жизнь, жизнь = работа

Вы устроились на работу помощником бухгалтера. В течение длительного периода вы совестно работали, плавно, но уверенно поднимаясь по карьерной лестнице и набираясь опыта. Теперь у вас есть статус, есть признание, есть деньги, но совсем нет свободного времени. Вот несколько сигналов того, что следует задуматься о смене работы:

  • вам сложно справляться со своими обязанностями;
  • вы буквально сгораете на работе;
  • нельзя расслабиться ни на минуту, даже в выходные у вас телефон в режиме ожидания звонка от начальника;
  • на вас лежит слишком много ответственности, и это напрягает;
  • вы бежите, как белка в колесе, постоянно стремясь что-то успеть, что-то доработать.
Работа, работа и ещё раз работа – так жить нельзя. Вы накопили денег, но это не приносит никакого удовольствия, ведь сил и времени их тратить нет. У вас есть коллеги, но нет возможности посидеть с друзьями за бокалом пива или чашкой кофе. А главное, совершенно нет времени на личную жизнь.

Вас не ценят

Нередко приходится сталкиваться с ситуациями, когда и работа, вроде бы, хорошая, и задачи дают интересные, и денег хватает. Но в одно прекрасное время вы оглядываетесь вокруг и замечаете, что коллеги, которые проработали 1-2  года, уже заняли руководящие должности, а вы до сих пор бегаете в «пешках».

Ещё неприятнее, когда в компании намечалось освобождение рабочего места, и начальник тонко намекал, что вы можете его занять. И вот в самый ответственный момент почти вашу должность отдают кому-то другому. Что это может значить? Вас в этой фирме не ценят. А это веский повод уволиться и поискать новое место для трудоустройства.

Вашим мнением пренебрегают

Вам не удаётся  в полной мере реализовать свой потенциал по той причине, что достаются скучные, рутинные задания, хотя коллеги занимаются чем-то более увлекательным.

И ещё хуже, если раньше начальник интересовался, что вы думаете по  тому или другому поводу, приглашал на собрание специалистов, где обсуждались важные вопросы, касающиеся стратегий развития компании, а теперь на этих мероприятиях без проблем обходятся без вашего участия. Не тратьте нервы на поиск причин такого отношения к себе.

Если уверены в своей правоте, ищите вакансии в другой компании.

Мало платят

Если вы работаете по пару часов в день, и то на дому, успеваете сделать все домашние дела, то низкая зарплата вполне оправдана. Но если вы на работе проводите сутки напролёт, едва ли удаётся выбить себе выходной, а в итоге получаете копейки, задумайтесь, стоит ли оставаться в компании, работать в интенсивном режиме и при этом ещё и на всём экономить.

Есть, конечно, случаи, когда человек работает за интерес, ему настолько нравится его работа, что он готов трудиться практически бесплатно. Тогда нужно искать другое занятие, которое бы приносило деньги и позволило твёрдо стоять на ногах.

Если работа для вас – это, прежде всего, работа, но платят мало, стоит поискать другое место для трудоустройства или сменить сферу деятельности.

Личные причины

На самом деле, работа бухгалтера трудна и ответственна. Человеку приходится заниматься финансовыми делами компании, он несёт материальную ответственность, принимает участие в распределении денежных средств.  Даже незначительная ошибка может привести к потерям.

К тому же, нужно постоянно следить за изменениями в законодательстве, выдерживать налоговые проверки, держать в порядке документацию.

Вам подходит такой режим работы? Вы созданы для цифр и расчётов? Вам нравится коллектив и удовлетворяет зарплата? Не спешите с увольнением. Смена места работы – серьёзный шаг, который нужно обдумать и просчитать.

Мнения
не поняла, что нового в статье, это обычное дело для буха, жить в таком режиме, я с 22 лет в профессии и пока не собираюсь ни в психушку, ни на покой, я еще полна сил и возможностей и не все так заунывно.....  
Аватар
Хорошо там, где нас нет. Вот туда и надо стремиться, чтобы там тоже стало плохо. А то слишком хорошо живут :)
Аватар

А мне 40 лет и в этой профессии я лет 20... Конечно она меня кормит, но мне так не интересно уже, я бы с удовольствием занялась чем то другим... Но поняла, что ничего больше не умею) У кого то была ситуация? уволились из этой профессии ...и чем дальше занялись?

Клерк
Профессия прекрасная! Но голову надо иметь ойёйёй! Риски большие,если работаешь в компании и ты не жена или доча  начальника... ибо штрафы для юрлиц в последнее время-не забалуешь.Поэтому я не стремлюсь работать в ОООшках.Требования все серьезней к главбуху(аж до проверки контрагентов???? с какой стати бы вместо начальника за это отвечать нам? А зарплата-господа начальники забыли,что главбух во все времена получал на 5% меньше начальника.А щас??????? Так стоит ли браться за такую ответственную работу? Бухгалтера правда сами занижают себе цену...работы то нет в маленьких городах особенно,а мелкий бизнес вообще обходиться старается без бухгалтеров,хоть и страдают бедные,но никак им невдомек -отчего ,разводя руками со словами: "...а я не знал...никто не говорил нам..." Странные люди: кто им и что должен был им сказать?  Ну да,как хотят...Вот может введут осно  и отменят енвд, тогда точно поймут что без "дебета и кредита"(а значит и точного учета)им никуда не деться.
Аватар

Аноним, Вы писали:

А мне 40 лет и в этой профессии я лет 20... Конечно она меня кормит, но мне так не интересно уже, я бы с удовольствием занялась чем то другим... Но поняла, что ничего больше не умею) У кого то была ситуация? уволились из этой профессии ...и чем дальше занялись?

 Мне 44 года, из них 25- гл. бухгалтер.. До такой степени все достало, что открыла Турфирму и занимаюсь другим делом, хоть людям радость доставляю..Хотя конечно приходится свою УСН сдавать, но это уже не глобально и на себя. Так что пробуйте себя где угодно- до этого я и в оптике пыталась и административным менеджером- не понравилось. А сейчас хоть удовлетворение есть.

Юлия

Аноним, Вы писали:

Аноним, Вы писали:

А мне 40 лет и в этой профессии я лет 20... Конечно она меня кормит, но мне так не интересно уже, я бы с удовольствием занялась чем то другим... Но поняла, что ничего больше не умею) У кого то была ситуация? уволились из этой профессии ...и чем дальше занялись?

 Мне 44 года, из них 25- гл. бухгалтер.. До такой степени все достало, что открыла Турфирму и занимаюсь другим делом, хоть людям радость доставляю..Хотя конечно приходится свою УСН сдавать, но это уже не глобально и на себя. Так что пробуйте себя где угодно- до этого я и в оптике пыталась и административным менеджером- не понравилось. А сейчас хоть удовлетворение есть.

Юлия

 

Не каждый сможет, жилка еще нужна уметь продавать те же путевки.
Аватар

Аноним, Вы писали:

23 года в профессии,  осточертела она, особенно в последнее время. Но увы, больше ничего не умею...

 

согласна на все 100% из этого болота даже при всем желании не выбраться, даже не представляю кем и куда
Аватар

Да проще надо относится к своим обязанностям, включать здоровый пофигизм:) Руководители хотят, чтобы бухгалтер и кадры вел, и делопроизводство, и за актами ездил, и договора правил, и еще сто тыщ мильенов обязанностей. Все их хорошо сделать - нереально. 

Аноним, Вы писали:

Да проще надо относится к своим обязанностям, включать здоровый пофигизм:) Руководители хотят, чтобы бухгалтер и кадры вел, и делопроизводство, и за актами ездил, и договора правил, и еще сто тыщ мильенов обязанностей. Все их хорошо сделать - нереально. 

 я тоже к этому стала приходить, работаю больше 20 лет, осточертело все, в другой профессии себя не вижу

Клерк
В последние два года тоже мысль точит: надоело, ответсвенности горы, зарплаты не такие уж и высокие, за тебя никто не сделает, только взгреть могут. В отпуск пойти по окончании квартала  - нереально, сзв-м до 15-го ежемесячно, т.е. подгадать надо чтобы отпуск не с 1 по 15.... Изменения в законодательствах, налогах, пенсии .... Самообразованием сам занимайся, работодатели, как правило, не хотят платить за поддержку квалификации, а уж за повышение тем более, даже правовые программы не хотят покупать.
Да вот только я не умею больше ничего, почти 20 лет в профессии, АФХД тоже не привлекает, потому как рядом совсем.

Упс, комментировать могут только зарегистрированные пользователи. Пожалуйста, .