С 2023 года будет новая форма отчета для работодателей ЕФС-1

ЕФС-1: сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев. Раздел 2, подраздел 2.1. Строки 1 и 2. Нужно ли в этих строках отражать суммы начислений по договорам ГПД, а которых нет страхования от несчастного случая?

Добрый день, может ли Председатель СНТ работать на добровольных началах, без трудового договора и без оплаты? Если да, то нужно ли подавать РСВ и ЕФС-1 на него?

Сотрудник уходит в отпуск 05.10.2026. 30.09.2026 произведен расчет отпускных, 01.10.2026 отпускные выплачены. В разделе 2 формы отчетности в 7-м столбце (3 месяц за последние 3 месяца) отражается по строке 1 и 3 (база) начисленная за период заработная плата+ сумма начисленных отпускных. Причем по строке 9 исчисления страховых взносов на сумму отпускных не происходит, только на заработную плату. Возникает ошибка. Формируется отчет в базе 1С Бухгалтерия автоматически. Отчет принят СФР частично. Получается, необходимо откорректировать значение начисленных сумм страховых взносов вручную за сентябрь 2026 в сторону увеличения.

Здравствйте.
ООО с единственным учредителем. Зарегистрировано 6 августа, учредитель = гендиректор. 13.08 назначили генерального другого сотрудника. но сегодян получили отказ из налоговой по причине того. что он был директором раньше в ООО с недостоверным адресом.
1. Нужно ли оформить генерального директора-единственного учредителя на работу и подать сведения в СФР? Каким числом это можно сделать, числом регистрации фирмы или текущим?
2. Нужно ли переводить сотрудника на другую должность если его не зарегистрировали в налоговой, безопасно ли это для ООО

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как узнать территориальный код СФР. Организация зарегистрирована в 2026г

у ИП в 2022 были работники, отчет ЕФС-1 сдавался, как и полагается. В конце 2022 года все работники уволились, в 2023 году начислений не было - отчет не сдавался. В марте 2024 года опять приняты работники, отчет сдавался весь год. В ноябре 2024 все уволились и в 2025 году начислений не было - отчет не сдавался. Фонд выписал штрафы за каждый отчетный период, когда отчет не сдавался. Правомерно ли выставление штрафа?

Добрый день! Ситуация такая - ИП не подавал сведения за 2023, 2024 год ЕФС-1.ГПД по сотрудникам, работающим в рамках договоров ГПХ. 29.07.2026 года, нами были поданы отчеты за 2023, 2024 года. Мною ранее на Клерке был написан вопрос касаемо сроков данности ответственности за непредоставление сведений ЕФС-1.ГПД, на что был получен подобный ответ: "2. Срок давности по КоАП РФ и законодательству РФ

По административным правонарушениям срок давности привлечения к ответственности установлен ст. 4.5 КоАП РФ.

Для нарушений законодательства о персонифицированном учете применяется общий срок давности — 1 год со дня совершения административного правонарушения.

Срок начинает течь со дня, следующего за последним днем установленного срока для сдачи отчетности (например, за днем, следующим за днем сдачи ЕФС-1).

Данное нарушение не является длящимся, поэтому инспекция и СФР должна составить протокол и вынести постановление строго в течение 12 месяцев. Дела по этой статье рассматривают судьи и если срок истек, то административное дело прекращается".

Исходя из этого, получается, что срок давности привлечения к ответственности уже прошел. Но СФР ссылается на ч. 3 ст. 17 Закона №27-ФЗ, по которому срок давности 3 года с момента обнаружения фактов нарушения. Т.е. как они считают, факт нарушения - наша сдача отчета и с 29.07.2026 года начинается отсчет. СФР прислали акт о правонарушениях, ссылаясь на этот закон. Насколько правомерно действует СФР? И если орган прав, почему консультант предоставил недостоверную информацию? И как нам быть в данной ситуации, сумма штрафов большая.

ИП ликвидируется. На ИП есть работник находящийся в отпуске по беременности и родам. ЕФС-1 Сведения о трудовой деятельности поданы, отчет о травматизме подготовлен. Что еще нужно подать

Добрый день. Как заполнить сведения о стаже директора, если имеют место следующие события: 1) работа на осн. месте с 01.01.2026 по 12.01.2026 - находился в отпуске без сохр. ЗП 2) 12.01.2026 - уволен с осн. места работы 3) 13.01.2026 принят на работу по совм-ву (он же) 4) с 13.01.2026 по 27.04.2026 находился в отпуске без сохр. ЗП 5)17.03.2026 - перевод на основное место работы 5) 27.04.2026 - уволен с осн. места работы 6) 28.04.2026 - принят на работу по совм-ву 7) 03.06.2026 - перевод на осн место работы 8) с 28.04.2026 по 24.07.2026 - в отпуске без сохр ЗП 9) 24.07.2026 - уволен (упрощенная ликвидация ООО пока не завершена) На все кадровые события (перевод, прием, увольнения) были отправлены ЕФС-1. Теперь надо заполнить ЕФС-1 (подр. 1.2) - бывший СЗВ-стаж. Заполнять приходится вручную в Документы ПУ-6.

Добрый день. Надо ли в строке 2 подраздела 2.1 ЕФС-1 разд. 2 указывать в качестве необлагаемых сумм начисления из МРОТ, если директор находился 3 мес (апрель, май, июнь) в отпуске без сохранения заработной платы? В РСВ эти начисления есть. Но это только начисления для уплаты страховых взносов из МРОТ.

Добрый день!

06.07.26 зарегистрировали АНО. В выписке ЕГРЮЛ нет данных о регистрации в социальном фонде.

Подскажите, пожалуйста, где можно получить информацию о регистрации в СФР и номер?

Спасибо!

Добрый день
Подскажите, пожалуйста, должен ли заполняться в отчете ЕФС 1 раздел 2 у нулевой ООО в 2026 году по МРОТ и данный суммы ставиться в необлагаемые, так как они указаны в Расчёте по страховым взносам ?