Против введения 4-дневной рабочей недели выступают 30% опрошенных. Основная причина их беспокойства — опасения о возможном снижении зарплат. Они считают, что при сокращении рабочей недели зарплата может упасть до уровня, соответствующего 4-дневной работе. При этом рабочая нагрузка останется прежней.
А вы хотите на четырехдневку?
Продуктивность сотрудников не всегда зависит от количества задач. Один из самых важных факторов, влияющих на результат, — то, как выстроена работа. Когда нет системы, время уходит на согласования и поиск информации. В результате сотрудники заняты, а задачи решаются медленно. В этом материале — советы, как сократить рутину и выстроить процессы эффективно.
.........4 дневка.............по столу..............
А вы хотите на четырехдневку?
Начальник собирает сотрудников в понедельник на планерку:
- Сегодня понедельник, сами понимаете трудный день, сегодня надо
отходить от выходных особо не напрягаться, во вторник как обычно надо
начинать раскачиваться для работы, вот в среду нужно хорошенько
поработать, четверг - это уже почти пятница, а пятница - это пятница
короткий день и все такое... Есть у кого вопросы?
- До каких пор будет продолжаться этот беспредел со средой??!!
******************************************************************************
Я хочу, чтобы именно среду сделали выходным!!!)
я бы без выходных , но за 100000 руб.
а репродуктивность на рабочем месте? Слабо её в два раза повысить?