Организация оплачивает будущему работнику проезд: нужно ли исчислять НДФЛ
Автор
Оплата стоимости проезда не подпадает под ст. 217 НК, так как:
с кандидатом на момент оплаты проезда не оформлен трудовой договор;
поездка соискателя вакансии не считается переездом на работу в иной местности;
собеседование с лицами, желающими занять определенную должность, проводится в их интересах, а не в интересах заявивших вакансию компаний.
Позиция Минфина по этому вопросу отражена в письме от 06.08.2010 № 03-04-06/6-170. Ведомство настаивает, что оплату организацией проезда кандидатов на должности следует считать доходом в натуральной форме, поэтому исчислять НДФЛ нужно. При этом на взимание налога не влияет факт дальнейшего трудоустройства.
Удерживать НДФЛ с выплат сотрудникам и исчислять страховые взносы научим на курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате». Научитесь работать в 1С:ЗУП и получите официальный красный диплом на 256 ак. часов. После обучения вы получите диплом, который внесем в ФИС ФРДО.
Налогооблагаемую прибыль возмещения стоимости проезда сотрудников до места работы и обратно можно уменьшать в случае, если такая компенсация предусмотрена трудовым или коллективным договором. В данном случае оплата проезда происходит кандидату, поэтому в расходы по налогу на прибыль ее включить нельзя.
Начать дискуссию