Реестр воинского учета для работодателей 2025. С 9 мая можно сдавать сведения электронно

Реестр повесток для военнообязанных 2025

В реестре военнообязанные граждане могут:

• проверить, направлены ли в их адрес повестки;

• уточнить время, дату и место явки;

• получить выписку из реестра повесток;

• получить выписку из реестра воинского учета, то есть проверить, какие данные внесены работодателем.

Ранее на портале стояла отметка, что реестр работает в тестовом режиме. Теперь ее нет. То есть, функционал должен работать полноценно.

Войти в личный кабинет нужно через Госуслуги.

Но нас, в первую очередь, интересует функционал для работодателей.

Реестр воинского учета для работодателей 2025

Обратите внимание, как и у большинства государственных структур, попасть в реестр можно только через определенные браузеры:

• Яндекс;

• Chromium GOST.

Также необходимо наличие установленного приложения КриптоПро версии CSP 5.0 R2 и выше с расширением КриптоПро ЭЦП Browser plug-in.

В принципе, практически те же условия предъявляет ФНС для беспрепятственного доступа в ЛК юридического лица. И если у вашей организации уже есть ЛК в ФНС и на портале Госуслуги, получена КЭП на руководителя, оформлены электронные подписи ответственным лицам, то эти этапы были пройдены ранее.

Итак, для того, чтобы попасть в личный кабинет необходимо пройти авторизацию через Госуслуги.

Какие виды сведений доступны для отправки

Через личный кабинет работодатель может направить:

• Сведения о приеме на работу (увольнении), зачислении в образовательную организацию (отчислении). Срок передачи сведений: до 5 дней.

• Изменения сведений сотрудников, необходимых для ведения воинского учета. Срок передачи сведений: до 5 дней.

• Сообщение о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете. Срок передачи сведений: до 3 дней.

• Ежегодное предоставление списка граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в год достижения ими возраста 17 лет. Срок передачи сведений: ежегодно, в срок до 1 ноября.

• Ежегодное предоставление списка сотрудников/обучающихся в организации, подлежащих воинскому учету. Срок передачи сведений: ежегодно, по согласованию с военкоматом.

Если «провалиться» в нужную категорию сведений, можно скачать форму и образец заполнения. А также посмотреть методические рекомендации по ведению ВУ и инструкцию по заполнению шаблона с сохранением готового файла в нужном формате.

Но без подводных камней точно не обойдется. На подаче уведомлений в РКН уже обожглось немало организаций, хотя казалось, проще некуда.

Поэтому мы попросили ведущего спикера России по воинскому учету, Елену Пономареву, рассказать и нам, и нашим пользователям, как правильно работать с электронным реестром.

Тем более, что если ранее военкоматы были лояльны (за некоторыми исключениями) и не наказывали организации за несвоевременную подачу сведений на бумаге, то с полноценным вводом в строй электронного реестра ситуация кардинально изменится. С одной стороны, электронная подача облегчит жизнь сотрудникам, ответственным за ВУ, с другой — отслеживать нарушения сроков станет проще, и пополнение казны за счет штрафов пойдет полным ходом.

Расскажем, как справляться с новыми задачами, на новом онлайн-курсе «Воинский учет-2025: электронный реестр и новые требования для работодателей».

Вы научитесь вести общий воинский учет работников организации, узнаете, как правильно оформлять и заполнять учетные карточки воинского учета на сотрудников, по каким формам и в какие сроки предоставлять отчетность в военкоматы, отработаете формирование и заполнение отчетов для военкоматов без ошибок.

Также вы получите пошаговый алгоритм по ведению воинского учета, образцы всех документов для подачи их через электронный реестр по правилам 2025 года и инструкцию по ведению воинского учета в ЗУП.

Сейчас вы можете купить новый онлайн-курс за 16 000 4 900 руб.

Купить курс

Напоследок напомним, что законодательством установлены немалые штрафы за неподачу сведений в военкомат в установленные сроки, например:

• Непредоставление списков граждан для первоначальной постановки на воинский учет может обернуться для организации штрафом от 350 000 до 400 000 рублей (ст. 21.1 КоАП).

• Несообщение или несвоевременное сообщение в военкомат сведений, необходимых для ведения воинского учёта (например: о приеме, увольнении) — от 40 000 до 50 000 рублей для должностного лица (ст. 21.4 КоАП).