Правила семейной ипотеки поменяют с 1 октября. 👪«Ночной бухгалтер» № 2208

Сегодня в выпуске:

• До 1 октября менять семейную ипотеку не будут.

• Тех, кто не сдал РСВ за 2025 год, исключат из реестра МСП.

• Штрафы для нелегального бизнеса вырастут.

• Изменили бланки для штрафов от СФР.

• Дробить отпуск на части можно только при желании работника.

• Главред рекомендует.

• Мем дня.

С 1 июля 2026 года планировали поменять параметры семейной ипотеки: уменьшать ставку при рождении третьего ребенка, сократить срок льготного кредита до 15 лет.

Однако пока все останется по-прежнему. Изменения будут не ранее 1 октября, сказали в Минфине.

Кстати, на фоне сообщения о том, что изменения откладываются, акции застройщиков взлетели на 12%.

10 июля ФНС обновит данные реестра МСП по данным за 2025 год. Чтобы не вылететь из реестра, нужно сдать отчеты за прошлый год: РСВ и годовые декларации (по налогу на прибыль, УСН, ЕСХН), в том числе нулевые.

Тех, кто не сдал эти отчеты, исключат из реестра. После сдачи — восстановят 10 числа следующего месяца.

Рассчитывать и уплачивать налоги за организации и ИП на любом режиме, научим на курсе профпереподготовки «Бухгалтер с нуля: учет, налоги, 1С». Вы освоите профессию с нуля от основ бухучета до налоговой оптимизации, составлять отчеты в 1С, освоите бухгалтерские программы и нейросети. После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов. Цена со скидкой 72%: 9 722 ₽ вместо 36 000 ₽. Записаться.

Заниматься бизнесом в обход закона должно стать не просто невыгодно, но и экономически опасно, считают в Торгово-промышленной палате.

Предлагают увеличить штрафы за незаконное предпринимательство, а также включить нелегальный бизнес в перечень контролируемых субъектов. Если такие поправки внесут в закон о государственном контроле (надзоре), это  позволит распространить надзорные механизмы на нелегальный бизнес.

С 1 июля будут применяться новые бланки для привлечения работодателей к ответственности за отчетность по персонифицированному учету.

Обновили формы решений о привлечении к ответственности и об отказе в привлечении к ответственности, а также форма требования об уплате. На бланке требования теперь есть QR-код.

Работодатель не имеет права навязывать работнику отпуск частями. Работник может пойти в отпуск на 28 дней. Можно разделить отпуск на части, но с согласия работодателя. Если согласие не достигнуто, то отпуск берут целиком.

А вы отдыхаете 28 дней подряд или два раза по 14?

• Строительство в 1С:БСО: Эскроу-счета в ИЖС и ДДУ, НДС, ФСБУ. Подсистема «Заказчик строительства» — вебинар 02.07.2026, в 11:00 мск.

• Что такое SLA в технической поддержке: как бизнесу оценить скорость и качество сервиса.

• Как сформировать документ о предстоящей поставке товаров для СПОТ в 2026 году: пошаговая инструкция для бизнеса.

• Отмена штрафов за несдачу нулевых деклараций и новые правила проверки опоздавших отчетов: поправки в НК-2026.

Ваша берет отпуск частями редакция