Если работник был в командировке дольше положенного времени

Если свои трудовые обязанности работник выполнял вне места постоянной работы в период, превышающий максимальное время командирования, соответствующие расходы не рассматриваются как расходы на командировки в целях налогообложения.

Если свои трудовые обязанности работник выполнял вне места постоянной работы в период, превышающий максимальное время командирования, установленного Инструкцией Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62, соответствующие расходы не рассматриваются как расходы на командировки в целях налогообложения. (Письмо Минфина РФ от 28/03/2008 N 03-03-06/2/30)

Игорь Вахромов

3 часаТрудовое право

Зарплатные долги. Финансовые и процессуальные риски для работодателя

Микропредприятие, избравшее тактику игнорирования судебных заседаний, проиграло дело в заочном производстве. Суд взыскал не только задолженность по зарплате, но и компенсацию за задержку, моральный вред и полную стоимость юридических услуг истца. Почему работодателю не удалось избежать ответственности, несмотря на отсутствие трудового договора у работника.