Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Бухгалтер маркетплейсов с нуля: полный старт за 2 часа
Трудовое право
Читать 1 мин

Минздрав уберет

Минздравсоцразвития намерен инициировать ряд поправок в Трудовой кодекс, которые уберут из Трудового кодекса «лишние» социальные гарантии.

2 тыс. открытий
4

Минздравсоцразвития намерен инициировать ряд поправок в Трудовой кодекс, которые уберут из Трудового кодекса «лишние» социальные гарантии.

Как рассказал замглавы Минздравсоцразвития Александр Сафонов: «Сейчас Трудовой кодекс обязывает работодателя ежегодно предоставлять работникам излишние социальные гарантии».

Примером таких «излишков», по словам Сафонова, является «чрезмерно длительный отпуск». Не исключено, что под сокращение могут попасть такие нормы, как оплачиваемый отпуск для получения образования.

При этом министерство не довольно системой тарифов на социальное страхование и в самое ближайшее время будет пересматривать их в сторону увеличения: тарифы планируется поставить в зависимость от того, какой ущерб наносит производство экологии и здоровью работников, а также от системы охраны труда на предприятии.

Как подписать документ электронной подписью на iPhone: от бумажного документа до PDF

Получили договор по почте, документ в рабочем чате или бумажный экземпляр прямо на встрече? Разберем, как подписать документ на iPhone: от сканирования бумажного документа и создания PDF до проверки подписи и отправки готового файла через КриптоАРМ Mobile.

Как подписать документ электронной подписью на iPhone: от бумажного документа до PDF
28.8K

Комментарии

4
  • vladi vladi
    Примером таких «излишков», по словам Сафонова, является «чрезмерно длительный отпуск»

    28
    /2=14- Ну Очень Чрезмерно длительный
  • Миша Л.
    Жизнь простых граждан становиться все лучше и лучше...
  • olga-megastar

    Не каждый может получить высшее образование после школы, а данные " излишества" давали хоть какую-то возможность. А теперь, что получается?!!!!!

ГлавнаяПодписка