Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Бухгалтер маркетплейсов с нуля: полный старт за 2 часа
Трудовое право
Читать 1 мин

Минздрав уберет

Минздравсоцразвития намерен инициировать ряд поправок в Трудовой кодекс, которые уберут из Трудового кодекса «лишние» социальные гарантии.

2 тыс. открытий
4

Минздравсоцразвития намерен инициировать ряд поправок в Трудовой кодекс, которые уберут из Трудового кодекса «лишние» социальные гарантии.

Как рассказал замглавы Минздравсоцразвития Александр Сафонов: «Сейчас Трудовой кодекс обязывает работодателя ежегодно предоставлять работникам излишние социальные гарантии».

Примером таких «излишков», по словам Сафонова, является «чрезмерно длительный отпуск». Не исключено, что под сокращение могут попасть такие нормы, как оплачиваемый отпуск для получения образования.

При этом министерство не довольно системой тарифов на социальное страхование и в самое ближайшее время будет пересматривать их в сторону увеличения: тарифы планируется поставить в зависимость от того, какой ущерб наносит производство экологии и здоровью работников, а также от системы охраны труда на предприятии.

Бухгалтеры

Больше задач за те же деньги: как 2026 год изменил работу бухгалтеров

В 2026 году бизнесу приходится работать в более жестких условиях: налогов и обязательств стало больше, денег и запаса прочности — меньше. А что в это время происходит с бухгалтерами? Мы спросили читателей «Клерка» и собрали истории из профессии о том, как меняется работа штатных специалистов и бухгалтеров на аутсорсинге.

Больше задач за те же деньги: как 2026 год изменил работу бухгалтеров
25.2K

Комментарии

4
  • vladi vladi
    Примером таких «излишков», по словам Сафонова, является «чрезмерно длительный отпуск»

    28
    /2=14- Ну Очень Чрезмерно длительный
  • Миша Л.
    Жизнь простых граждан становиться все лучше и лучше...
  • olga-megastar

    Не каждый может получить высшее образование после школы, а данные " излишества" давали хоть какую-то возможность. А теперь, что получается?!!!!!

ГлавнаяПодписка