Статьи по теме «отпуск»

eSIM Турция — сервисы, тарифы и подключение интернета для поездки

eSIM для Турции позволяет подключить мобильный интернет для поездки без покупки местной пластиковой SIM-карты. Электронная SIM оформляется онлайн, устанавливается на совместимый телефон и подходит для туристов, которым нужна связь за границей сразу после приезда в Турцию.

Можно ли предоставить сотруднику отпуск за еще не наступивший рабочий год: ответ Онлайнинспекции

Предоставление ежегодного отпуска за неотработанный рабочий год не предусмотрено законом.

Отпуск авансом может обернуться потерями для работодателя

При увольнении сотрудника, который использовал отпуск авансом, компания вправе удержать часть отпускных из окончательного расчета. Однако для удержания есть ограничения, а оставшийся долг работник может вернуть добровольно.

Юрист объяснила, обязан ли сотрудник отвечать начальнику во время отпуска

Во время ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудник освобожден от трудовых обязанностей, поэтому он вправе не отвечать на рабочие звонки и сообщения. Если человек действительно нужен компании, его можно отозвать из отпуска, но только с его согласия.

Пострадавшие от ЧС работники с 1 сентября 2026 получили право на дополнительный отпуск

Сотрудники, которые проживают в зонах природных или техногенных катастроф, теперь могут оформить до пяти дней отпуска за свой счет в год.

Ежегодный отпуск: все, что нужно знать работодателю

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск — базовое для сотрудников по трудовому договору. Но у работодателя есть свои обязанности и риски. Я собрала то, что действительно важно учесть в работе с учетом обновлений 2026 года.

Минтруд: дни отпуска продолжают копиться в декрете

Дни ежегодного отпуска будут накапливаться во время отпуска по беременности и родам, и за стандартные 140 дней декрета сохраняется около 11 дней отдыха.

Отработал всего 15 дней и уволился: Роструд ответил, платить ли компенсацию за отпуск

15 дней работы при увольнении округляются до полного месяца для расчета отпуска.

В Госдуме предложили уравнять мужчин и женщин в праве на отпуск после декрета

Сейчас право на ежегодный оплачиваемый отпуск доступно только женщинам.

Работник на полставки уходит в отпуск: Роструд объяснил, сколько дней ему нужно оплатить

Работодатель обязан полностью оплатить совместителю 28 календарных дней отпуска.

Роструд: работодатель не обязан проверять, совпадает ли отпуск совместителя с его основной работой

Работник сам решает, совмещать ли отпуска на двух работах.

Родителям школьников дадут приоритетное право на отпуск во время каникул

Партия «Справедливая Россия» готовит законопроект, который позволит родителям учеников уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск во время осенних и весенних каникул в приоритетном порядке.

Как родителям взять выходной на 1 сентября – инструкция Минтруда

Назвали три способа получить день отдыха.

Когда в 1С:ЗУП придется вручную резать отпуск из-за командировки — предупреждение эксперта

Праздники не засчитают в отпуск: Минтруд напомнил правила

Если на ежегодный отпуск выпадают официальные праздники, эти дни не включаются в его продолжительность. В результате сотрудник будет отдыхать дольше.

В ГД разъяснили порядок получения компенсации за неиспользованные дни отпуска

Работодатель обязан выплатить денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска только в двух случаях: при увольнении сотрудника или если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска превышает 28 календарных дней.

Командировка во время отпуска: как оформлять

Сотрудник на последние дни отпуска уехал в командировку. Рассказываем, как это оформлять.

Отпуск или компенсация за него: что выгоднее для работника

Сотрудник просит компенсацию вместо отпуска. Что делать? Разбираем, когда можно заменить отдых деньгами, какие дни «сгорают» в 2026 году и как рассчитать выплаты.

Эксперт объяснила, нужно ли возвращаться из отпуска перед увольнением

Отпуск входит в двухнедельный срок предупреждения об увольнении. Поэтому возвращаться на работу только для «отработки» сотруднику не нужно.

Работник в отпуске не получил расчетный листок: Роструд назвал крайний срок выдачи

Расчетный листок нужно выдать сразу после выхода сотрудника из отпуска.