Трудоустройство иностранца нельзя держать в секрете

Суд признал правомерным Решение УФМС о привлечении предпринимателя к ответственности за несвоевременное уведомление о приеме на работу иностранного работника. Работодатель был оштрафован по ч. 3 статьи 18.15 КоАП на 400 000 руб. (Постановление ФАС Северо-Западного округа от 28/08/2008 № А42-5585/2007)