Доплата до оклада в период командировки

Если доплаты до оклада сотрудникам, находившимся в командировке производственного характера, предусмотрены в локальном нормативном акте, то расходы по начислению подобных выплат могут учитываться в составе расходов на оплату труда в целях налогообложения прибыли организаций. Об этом сообщил Минфин в своем письме №03-03-06/2/77 от 03.04.2009.

Это связано с тем, что ТК РФ при направлении работника в служебную командировку гарантирует ему сохранение должности и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. При этом к расходам на оплату труда относятся компенсационные начисления, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами или коллективными договорами.