Должностная инструкция упростит для работодателя порядок решения трудовых споров

Одним из основных документов, влияющих на успешное взаимодействие работодателя и его сотрудников является должностная инструкция. Этот внутренний документ необходим для эффективного управления персоналом вне зависимости от размеров компании, отмечает эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА «Клерк.Ру» Екатерина Анненкова.

В своей статье «Несколько советов по составлению должностных инструкций (в приложении - инструкция главбуха)» автор приводит порядок составления должностной инструкции с примером и отмечает, что подобные инструкции способны оказать организации значительную поддержку при регулировании трудовых отношений с сотрудниками.

Ссылки по теме:

• Трудовой договор с надомником. Подводные камни повременной системы оплаты труда – Клерк.Ру, 03.05.12
• Должностные инструкции как инструмент управления персоналом – Клерк.Ру, 16.03.12
• Президент дополнил порядок рассмотрения трудовых споров – Клерк.Ру, 12.12.11