Профессия бухгалтер

Главбух: права, обязанности, передача дел

Главный бухгалтер - должностное лицо предприятия, обеспечивающее организацию бухгалтерского учета, контроль и отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых предприятием, учреждением хозяйственных операций, предоставление оперативной информации, составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности и т.д.

 Здесь вы можете найти новости, статьи и документы по интересующим вас вопросам.

Обсудить различные проблемы, возникающие в работе главного бухгалтера можно в форуме.

Все материалы

Сегодня на нашем сайте завершился опрос на тему обязанностей главбуха.

Мы спросили наших читателей, должен ли главбух заниматься планированием и финансовым анализом деятельность фирмы.

Напомним, поводом для проведения опроса стали противоречивые комментарии к статье про бухгалтера тетю Машу, которая занимается только расчетом налогов, заполнением деклараций и поеданием печенек в перерывах между этими действиями.

Все зависит от содержания должностной инструкции конкретного главбуха, считает 41 % наших читателей.

Примерно столько же участников опроса (40 %) заявили, что подобные обязанности – не для главбуха. Этим должны заниматься экономист и финдир.

19 % респондентов уверены, что все вышеперечисленные обязанности непременно должен выполнять главбух, если он профессионал. В противном случае, это не главбух, а простой счетовод.

На днях мы опубликовали статью про бухгалтера тетю Машу, которая занимается только расчетом налогов, заполнением деклараций и поеданием печенек в перерывах между этими действиями.

Автор материала считает, что такой стиль работы неприемлем для настоящего профессионального главбуха. Однако не все с ним согласны. Не все так однозначно, парируют коллеги в комментариях. При трудоустройстве с главбухом обычно обговаривается круг обязанностей. Все, что выходит за рамки должностной инструкции, должно оплачиваться отдельно.

Мы решили провести опрос на эту тему, в котором приглашаем вас принять участие.

Бывший главный бухгалтер Нижневартовского психоневрологического диспансера неожиданно для себя стала пациенткой учреждения, в котором раньше работала. По словам женщины, ее забрали из квартиры силой: без решения суда и ордера выломали дверь, привезли в диспансер и удерживали там неделю, пишет РИА Новости.

В учреждении придерживаются другой версии: экс-сотрудник якобы давно страдала алкогольной зависимостью и сама вызвала врачей. Ее успели вытащить с того света, заверяют медики. 

По этому поводу следственные органы проводят проверку. Адвокат бухгалтера настаивает на возбуждении уголовного дела и заявляет, что помещение ее в психушку могло быть неслучайным: она 10 лет проработала там главбухом, имела доступ ко всем финансовым документам и знает о неких нарушениях в деятельности диспансера.

Женщина уволилась из диспансера в августе этого года, так как не сработалась с главным врачом учреждения. Находясь в отпуске, она по почте направила заявление на увольнение и также почто получила свою трудовую книжку.

Диспансер напомнил о себе 26 ноября, когда экс-главбуха туда экстренно доставили.

«Во второй половине дня ворвались люди. Выломали дверь, скрутили меня и вывели из квартиры. Были в медицинской униформе, но не оказали никакой помощи. Они не звонили в дверь, а сразу же взломали ее. Никаких бесед со мной не вели», — рассказывает женщина.

«Ее вытащили из квартиры в тапочках и домашней одежде, сломали дверь, оставили жилье без присмотра. В принципе, любой прохожий мог попасть внутрь и совершить кражу», — комментирует адвокат.

Медики утверждают, что женщина, пребывая в алкогольном опьянении, сама позвонила в ПНД и попросила ее госпитализировать. Однако ее дочь не обнаружила в телефоне матери подобных исходящих звонков. 

В нижневартовских пабликах после того, как эта история получила огласку, сразу обратили внимание на следующий нюанс: дело в том, что главный врач психдиспансера Ольга Жевелик — супруга мэра города Василия Тихонова.

Семинары по теме Главбух: права, обязанности, передача дел
Все семинары

В среднем московские работодатели предлагают главбухам зарплату в 100 тыс. рублей, простым бухгалтерам – 60 тысяч. В Санкт-Петербурге зарплатные предложения 80 тыс. и 48 тыс. рублей соответственно.

Такие данные приводятся в исследовании портала «Работа.ру».

На сегодняшний день высокий спрос на бухгалтеров в ритейле и компаниях, оказывающих услуги для бизнеса. В IT-отрасли нехватка бухгалтерских специалистов ниже.

Как правило, наиболее востребованными являются бухгалтеры, имеющие разносторонние знания во всех областях бухгалтерской деятельности. 

Подавляющее число соискателей на позицию главного бухгалтера женщины (87,9%), чуть менее половины из которых — специалисты в возрасте 40−50 лет (43%). Большая часть из них (96%) имеют опыт работы более 6 лет.

В нашей группе «Бух.Хантер» в Telegram бухгалтеры ищут работу, а работа ищет бухгалтеров. Мы подбили итоги по зарплатным предложениям за последнюю неделю.

Как показывает статистика, чаще всего бухгалтерам предлагают зарплату от 20 до 40 тыс. рублей. Много это или мало для квалифицированного специалиста – судите сами.

Напомним, «Клерк» создал проект для компаний, ищущих бухгалтеров. Если вам нужен специалист на должность главбуха или рядового бухгалтера, мы поможем вам найти его, опубликовав вакансию в наших группах в Telegram.

От вас, как от работодателя, требуется только заполнить вот эту форму с описанием вакансии и отправить ее нам.

В «Красном уголке бухгалтера» клерки обсуждают возможные риски главного бухгалтера, имеющего право второй подписи.

Вот какой историей поделилась с нами подписчица:

Буха пригласили на работу - на условиях неполного рабочего дня. Изначально была договоренность на оформление в карточке второй подписи и на должность главбуха. Вроде бы ничего необычного. Но при этом директор даже не поинтересовался трудовой книжкой и паспортом бухгалтера. Категорическое требование вступления в должность и подписи, несколько настораживает. Тем более, работать 4 часа. Теперь бухгалтер отказывается от второй подписи, мотивируя своими опасениями и проблем от фискальных и проч. Ваше мнение?

— рассказала о сложившейся ситуации Елена Дмитриева

На вопрос участников сообщества, почему директор не пользуется возможностью работать без второй подписи, выяснилось, что директор компании предпочитает работать так:

Мистер директор, как бы не желают, чтобы его беспокоили такими пустяками, как ответственность за налоги и документы. Первичку всю подписывают менеджеры. Не он. Его позиция- я нанял сотрудников плачу зп, чего вам еще?

— поделилась подробностями Елена Дмитриева

Клерки высказали опасения, что главный бухгалтер, в обязанности которого вменяется право второй подписи, и при приеме на работу которого директор не поинтересовался даже паспортом и трудовой книжкой, рискует «стать без вины виноватым».

Не известно кто (не директор) будет иметь первую подпись, ГБ обязывают на вторую подпись, для того чтобы она «типа», а может и без кавычек проверяет за первым подписантом, куда тратятся деньги и подтверждает окончательно расход д.с. Но и большое НО как бы ее не подставили директор и первый подписант находясь в сговоре и найдя таким образом для обвинения в растрате в будущем ГБ.

— Катя Черноусова

О материальной ответственности главного и просто бухгалтера «Клерк» писал в статье. А о субсидиарной ответственности  главного бухгалтера по деятельности компании можно прочесть здесь.

Сегодня на нашем сайте завершился опрос, в ходе которого мы выяснили, как часто бухгалтерам приходится решать рабочие вопросы в нерабочее время.

Как выяснилось, большинство наших читателей (77%) сталкиваются с тем, что руководство хочет задать им рабочий вопрос и выяснить какую-то информацию во внеурочное время – вечером после окончания рабочего дня, в выходной или во время отпуска.

Причем 46% опрошенных возмущены такой бесцеремонностью, но вынуждены мириться с ней.

А вот 31% бухгалтеров считают такое явление вполне нормальным. Главбух должен быть на связи всегда!

Между тем 23% респондентов не допускают того, чтоб работа воровала время у их личной жизни. После работы – никакой работы, считают они.

Сегодня на нашем сайте завершился опрос, в ходе которого мы выяснили, успевают ли бухгалтеры пообедать на работе.

Как показали результаты опроса, большинство наших читателей (63%) не имеют возможности выделить время на полноценный обед. Быстрый перекус – и за дела.

Между тем можно порадоваться за 37% опрошенных, которые имеют возможность использовать право на перерыв, гарантированное им Трудовым Кодексом. Работа работой, а полноценный обед никто не отменял…

Добавим, сегодня на нашем сайте стартует другой опрос относительно рабочего и нерабочего времени главбуха.

Приходится ли вам общаться с руководством и решать рабочие вопросы во «внеурочное» время (поздно вечером, в выходные, во время отпуска)?

Недавно наши читатели обсуждали тему «внеурочного» общения главбуха с руководством.

Дело в том, что некоторые гендиры имеют привычку обсуждать рабочие вопросы с главбухом в нерабочее время. Например, директор может позвонить бухгалтеру поздно вечером или в выходной день.

В комментариях к материалу, посвященному этой теме, наши читатели высказывали разные точки зрения. Кому-то такое отношение директора кажется возмутительным, кто-то считает это нормальным.

«Клерк» решил провести опрос на эту тему, в котором приглашаем вас принять участие.

Можно подготовить к себя к аттестации или просто проверить свой уровень с помощью специально составленных комплектов.

Демонстрационные версии комплектов смотрите в блоге ИПБ России.

Зачем подписываться на блоги компаний

Мы создали раздел «Блоги компаний» для того, чтобы вы могли общаться напрямую с компаниями, которые работают для бухгалтеров.

И если вы не подпишетесь, то в вашу ленту не будут попадать важные статьи для бухгалтеров. Потому что наша редакция обсуждает с блогерами каждый пост, чтобы они были только самыми полезными для вас.

Подписаться можно в этом списке :

 Открыть оригинал изображения (1242x835, 0.5 Мб)

5198 юмор