При увольнении главбухи, как правило, передают преемникам свои дела. А вот стоит ли оформлять это на бумаге в виде некоего акта?
Бухгалтеры
Главбух: права, обязанности, передача дел
Главный бухгалтер - должностное лицо предприятия, обеспечивающее организацию бухгалтерского учета, контроль и отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых предприятием, учреждением хозяйственных операций, предоставление оперативной информации, составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности и т.д
В разделе публикуются материалы о сложностях работы главбухов, советы о том, как оформить передачу дел при увольнении, сложности восстановления бухучета и пр.
Какой карьерный рост может быть у главного бухгалтера? До какой должности он может вырасти? Иногда в вакансиях на эту должность смущает упоминание карьерного роста. Хотя, и главбуху вполне есть куда расти.
Квартальная отчетность сдана, и ваш главбух решает уйти в отпуск. Чтобы его отсутствие не превратило работу в кромешный ад, делегируйте его полномочия другому сотруднику. Порядок передачи дел при смене главного бухгалтера на период его отпуска является рекомендуемым и законом не установлен. Есть несколько способов, как это сделать.
Профстандарты для главного бухгалтера в 2021 году, как и прежде, должны применяться в том числе с учетом положений трудового законодательства. Рассмотрим, как соответствующие положения влияют на использование профстандарта «Бухгалтер» для главного бухгалтера.
Можно только позавидовать фантазии некоторых руководителей, ведь в обязанности бухгалтера они записывают буквально все — от занесения первички в базу до подбора кадров на склад и искренне недоумевают — а что такого? Мы предлагаем разобраться, что входит в обязанности главного бухгалтера и за что он несет ответственность.
Главный бухгалтер — особая должность, это второй человек в компании после руководителя. Главбух отвечает и за правильность бухгалтерского и налогового учета, и за экономику, и за финансы компании.
Когда в организации меняется бухгалтер, это вызывает волнение руководства. Во-первых, на его место придет новый человек (сработаемся — не сработаемся?), во-вторых, от уходящего бухгалтера иногда бывают проблемы: выявляются на стадии передачи дел или позднее, когда уже и спросить не с кого. А что если новичок — не человек, а целая компания? Как правильно передать дела аутсорсинговой организации, какие нюансы учесть и на что стоит обратить внимание самим аутсорсерам — об этом сегодня и поговорим.
Главный бухгалтер – это одна из ключевых позиций практически во всех организациях, при заключении трудового договора желательно продумать все важные моменты, касающиеся данной должности.
Уход бухгалтера — стресс для директора. При этом процедура передачи дел главным бухгалтером при увольнении никак не урегулирована законодательно. Приходится самостоятельно вырабатывать правила и стандарты, по которым пройдет этот трудоемкий, но необходимый процесс. Напоминаем — уходящий главбух за допущенные ошибки и недочеты продолжит какое-то время нести ответственность, так что убедитесь, что у вас с учетом все в порядке.
Бухгалтер с аутсорса идет в компанию главбухом. С чего нужно начать, какие организационные моменты учесть, чтобы спокойно начать работать?
Мы разобрались как происходит трансформация ключевых требований к главному бухгалтеру.
Как выбрать главбуха, чтобы потом не было мучительно больно? Представляем тест для определения типа главбуха. С каким из них вам работать – только ваш выбор.
Мир давно так сильно не объединяло, как этот вирус. Продолжим объединяться и мы с вами.
Бухгалтеров (особенно, если в единственном лице в компании, или главный бухгалтер) - нужно ценить особенно. И расставаться с ними тепло и без обид. Независимо от причины расставания.
Практические рекомендации по выходу из конфликтной ситуации.
Налоговики теперь во всем видят дробление...
Этично ли бухгалтеру очернять свою предшественницу при устройстве на новую работу?
Мы хотим быть понятными читателям нашего блога и составили словарь основных терминов и жаргонов, употребляемых современными бухгалтерами.
Когда я была молодая и дерзкая потомственная каторжанка, увольнялась после каждого годового отчета, напоследок шваркнув стулом об своего директора. Потом я стала еще старше и еще умнее и перестала работать на дядю, открыв свое дело. Ситуация с генами (генеральными директорами) поменялась, гены – нет.
В малом бизнесе зачастую бухгалтерия состоит из одного-единственного сотрудника.