Главный бухгалтер - должностное лицо предприятия, обеспечивающее организацию бухгалтерского учета, контроль и отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых предприятием, учреждением хозяйственных операций, предоставление оперативной информации, составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности и т.д
В разделе публикуются материалы о сложностях работы главбухов, советы о том, как оформить передачу дел при увольнении, сложности восстановления бухучета и пр.
Мир давно так сильно ничего не объединяло, как этот вирус. Продолжим объединяться и мы с вами.
«Клерк» объявляет флешмоб – сфоткайся, как работаешь из дома. Участвуют все, кого перевели на удаленку. Кого еще держат в офисе – с разрешения начальства :).
Начинаем сами, а вы продолжайте в комментариях.
Простите, что спиной. Коллектив по большей части женский, а изоляция сами знаете, длится не первую неделю.
Главред Марина. Глаза закрыты, потому что видеть уже слово «коронавирус» не может.
Новостник Николай. И тут мы узнали, что новости пишет дочка, а он лишь размещает.
Эксперт Наталья. Вышлет подарок тому, кто разом угадает башню на календаре и кличку кота.
Новостник Екатерина. Призналась, что пижаму ребенку меняет к приходу мужа.
Ну и взгляд снизу. Кот Надежды с надеждой умоляет хозяйку бросить комп и идти гулять.
Бухгалтеров (особенно, если в единственном лице в компании, или главный бухгалтер) - нужно ценить особенно. И расставаться с ними тепло и без обид. Независимо от причины расставания.
Этично ли бухгалтеру очернять свою предшественницу при устройстве на новую работу? Некоторые коллеги, к сожалению, не заморачиваются вопросами этики, стремясь показать себя профессионалом в глазах нового работодателя.
Автор публикации, увольняясь, передавала дела новому главбуху, и в процессе этого мероприятия выслушивала множество претензий в свой адрес по поводу, якобы, неправильного ведения дел.
Например, новый главбух была до глубины души возмущена, что отчеты сдаются через СБИС, а не через 1С, что документы разложены по папкам не так, как она привыкла. Женщина возмутилась, что при таком «бардаке» ей трудно будет делать баланс, и ее не смутило, что работодатель — ИП. Какой баланс?
Новая сотрудница в присутствии руководства почем зря охаивала свою коллегу, параллельно восхваляя свои профессиональные способности.
И при этом она еще надеется, что прежний главбух по мере необходимости будет уже после увольнения отвечать на ее звонки и давать какие-то разъяснения.
Участники обсуждения так комментирую поведение коллеги:
Чему удивляться? Большинство новых бухгалтеров начинают свою деятельность с того чтобы обгадить коллегу!
Квалифицированный специалист так, как правило, не делает. Тем более, если видит нормальное состояние учета. Значит она (новый ГБ) ничерта в этом не понимает...
Выслуживается. Не знаю ни одного бухгалтера ,который не вставил бы свои не пять, а 25 копеек.
Есть люди, что пытаются выглядеть лучше за счет унижения других. А плевать в колодец вообще глупо.
Когда я была молодая и дерзкая потомственная каторжанка, увольнялась после каждого годового отчета, напоследок шваркнув стулом об своего директора. Потом я стала еще старше и еще умнее и перестала работать на дядю, открыв свое дело. Ситуация с генами (генеральными директорами) поменялась, гены – нет.
В малом бизнесе зачастую бухгалтерия состоит из одного-единственного сотрудника. Кроме того, главбух параллельно выполняет и обязанности кадровика. Но есть и другие дела, которые хоть и не бухгалтерские, но кроме главбуха заниматься ими просто некому.
Однако не все бухгалтеры готовы, как говорится, в лепешку расшибиться, выполняя небухгалтерскую работу.
Некоторые коллеги предпочитают игнорировать непрофильные обязанности. Считается ли это зазорным? Этот вопрос стал темой обсуждения на форуме «Клерка».
некоторые потенциально штафоопасные вещи сознательно игнорирую, поскольку считаю не своей обязанностью согласовывать, выбивать у директоров на них бюджет, искать исполнителей в офисе, мониторить исполнение (а директорам не в домёк, что оно штрафоопасно).
Например, я сознательно не занимаюсь соут, ибо время не резиновое, толку от этого нет, одни расходы; сознательно не занимаюсь военным учётом; экологией. Сейчас совсем не занимаюсь охраной труда
А как оно у вас?
— СНВ
Некоторые участники дискуссии считают такой подход к работе безответственным. Кто-то отмечает, что на выполнение всех бумажных дел у главбуха просто не хватит времени, да и меркантильная составляющая играет немаловажную роль. Скромный оклад явно не стимулирует на выполнение массы дополнительной работы.
А вам, уважаемые главбухи, часто приходится заниматься непрофильной работой без дополнительной оплаты?
В последнее время на «работных» сайтах стали попадаться загадочные объявления. Различные некоммерческие организации ищут «бухгалтера для сдачи отчетности», а в разделе про зарплату пишут «на волонтерской основе, безвозмездно». Оставим за кадром вопрос, как долго будут искать бесплатного бухгалтера «на отчетность НКО» те, кто размещают эти объявления. Заинтересовал другой аспект - а бухгалтер вообще может быть волонтером? И такой ли уж «бесплатный» волонтер?
Бухгалтер приходит на новую работу, а в учете не все гладко. Стоит ли копаться с прошлых периодах, выискивая ошибки своей предшественницы? Этот вопрос стал темой обсуждения в группе «Красный уголок бухгалтера» на Фейсбуке.
Дилемма в следующем: не хочется очернять предыдущего главбуха, так как это неэтично, но и умолчать об ошибках, не озвучив их руководству — непрофессионально.
Большинство участников обсуждения в комментариях отмечают, что не надо лезть туда, куда тебя не просят. Если новому главбуху не дают поручение «прошерстить» прошлые периоды на предмет возможных ошибок, то и не надо проявлять подобную инициативу.
Кроме того, «раскопки» в прошлых периодах и восстановление учета стоят денег. Так зачем же делать это бесплатно?
Если относительно и не несёт налоговых рисков для клиента, то я бы не стала лезть.
— пишет Irina Filatova
Не надо ничего трогать. Придет требование-надо думать как отвечать. А вникать в чужой учет-жизни не хватит и здоровья!
— советует Александра
не надо так тревожиться! фиксируйте, под роспись уведомляйте собственника о последствиях, пожелания исправлений за отдельную плату, свой период ответственности — остальное тлен. Они сначала наберут по объявлению два рубля ведро, потом приходишь и волосы дыбом седеют
— пишет Наталья
Между тем, как отмечают коллеги, иногда просто невозможно работать, не сиправив предварительно чужие ошибки. Например, сальдо по 51 счету к приходу нового главбуха может не сходится с банковскими выписками.
Обсуждая работу предшественников, бухгалтеры «прошлись» и по аутсорсингу.
я стараюсь снисходительно к предшественникам относиться, больше аутсорсинг меня вымораживает: денег кучу сдирают, а ни учета, ни отчетности. Из-за этого сама уже не рассматриваю вакансии в аутсорсинге, там сейчас круче конвейера, а учёт Лёвой пяткой ведётся — так и квалификацию растеряешь
— пишет Elena
Также коллеги отмечают, что даже если ты работаешь старательно, и учет у тебя (с твоей точки зрения) в идеальном состоянии, это не означает, что после твоего ухода тебе не будут плевать в спину и обвинять в безграмотности.
Вот почему все ( по большей части) стараются предыдущих полить чем то грязненьким?..
— пишет Oksana
самоутвердиться за счет) норм практика аж зубы сводит
— пишет Наталья
А вам приходилось подчищать грехи вашего предшественника?
А ваши последователи не предъявляли вам претензий в некачественной работе?
На днях во втором чтении был принят законопроект № 620132-7 с поправками в закон о бухучете.
В проекте, в том числе, идет речь о полномочиях главного бухгалтера.
Согласно документу, требования в письменной форме главного бухгалтера в отношении соблюдения установленного порядка оформления документов и их представления главбуху обязательны для всех работников организации.
Отметим, в первоначальной версии проекта не было упоминания о письменной форме требований главбуха. Эту поправку добавили в проект позже, ко второму чтению.
В общем, как главбух сказал (вернее написал), так и будет.
Читатели нашего форума обратили внимание, что в конце года на сайтах по поиску работы появилось много вакансий главных бухгалтеров. Это вызывает недоумение, учитывая, что на носу годовой отчет.
Коллеги полагают, что если главбух решается на увольнение в такое время, это с большой долей вероятности может говорить о невменяемости работодателя. Не удивительно, что претенденты на такие вакансии опасаются подвоха.
Присматриваю не торопясь себе работу. Из 15 актуальных вакансий - 7 главбухом, ещё 5 на зпл ну и по мелочи. Причем главбух почти все на производство. Крупное и не очень. Как то эта ситуация напрягает..... У нас почти не осталось вменяемых фирм, откуда перед годовым!! Не бежал бы главбух.
- Ташик777
Участники обсуждения отмечают, что причиной увольнения главбухов зачастую является нестабильное финансовое положение работодателей. В одних компаниях бухгалтерам годам не повышают зарплату даже на уровень инфляции, в других зарплату и вовсе урезают, в третьих ее задерживают, в четвертых отправляют в неоплачиваемые отпуска или переводят в режим неполного рабочего времени. Однако объем работы при этом не уменьшается.
Кроме того, коллеги с сожалением констатируют, что руководство не ценит их труд, считая бухгалтерскую работу полной ерундой, ведь это не приносит компании никакой прибыли.
Сегодня на нашем сайте завершился опрос на тему обязанностей главбуха.
Мы спросили наших читателей, должен ли главбух заниматься планированием и финансовым анализом деятельность фирмы.
Напомним, поводом для проведения опроса стали противоречивые комментарии к статье про бухгалтера тетю Машу, которая занимается только расчетом налогов, заполнением деклараций и поеданием печенек в перерывах между этими действиями.
Все зависит от содержания должностной инструкции конкретного главбуха, считает 41 % наших читателей.
Примерно столько же участников опроса (40 %) заявили, что подобные обязанности – не для главбуха. Этим должны заниматься экономист и финдир.
19 % респондентов уверены, что все вышеперечисленные обязанности непременно должен выполнять главбух, если он профессионал. В противном случае, это не главбух, а простой счетовод.
3 года бухгалтерия компании велась, что называется, на коленке. Главный бухгалтер не утруждала себя вбиванием первичных документов в 1С, а когда этот факт вскрылся, подала заявление на увольнение.
Такой историей поделилась участница нашей группы на Фейсбуке.
Товарищ попросил глянуть его бухгалтерию. Залезла. 3 года бух вела все на коленке. В 1с ад, в отчетах ад... Говорю: давайте забивать все документы, которые вы прошедшие 3 года не забивали. Она- хлоп заявление об уходе. Ее можно как-то задержать, пока она первичку всю не забьет/найдет? Если да, то какое основание и как с ней это все разрулить?! Без нее оч сложно будет- бумаг вагон. Она хоть как то ориентируется что где... Поделитесь пожалуйста опытом
- Nataliya Melentsova
Участники обсуждения отмечают, что руководитель не имеет права задерживать на работу главбуха, несмотря на все ее недоделки.
А что вы можете посоветовать директору компании в такой ситуации?
На днях мы опубликовали статью про бухгалтера тетю Машу, которая занимается только расчетом налогов, заполнением деклараций и поеданием печенек в перерывах между этими действиями.
Автор материала считает, что такой стиль работы неприемлем для настоящего профессионального главбуха. Однако не все с ним согласны. Не все так однозначно, парируют коллеги в комментариях. При трудоустройстве с главбухом обычно обговаривается круг обязанностей. Все, что выходит за рамки должностной инструкции, должно оплачиваться отдельно.
Мы решили провести опрос на эту тему, в котором приглашаем вас принять участие.
Бывший главный бухгалтер Нижневартовского психоневрологического диспансера неожиданно для себя стала пациенткой учреждения, в котором раньше работала. По словам женщины, ее забрали из квартиры силой: без решения суда и ордера выломали дверь, привезли в диспансер и удерживали там неделю, пишет РИА Новости.
В учреждении придерживаются другой версии: экс-сотрудник якобы давно страдала алкогольной зависимостью и сама вызвала врачей. Ее успели вытащить с того света, заверяют медики.
По этому поводу следственные органы проводят проверку. Адвокат бухгалтера настаивает на возбуждении уголовного дела и заявляет, что помещение ее в психушку могло быть неслучайным: она 10 лет проработала там главбухом, имела доступ ко всем финансовым документам и знает о неких нарушениях в деятельности диспансера.
Женщина уволилась из диспансера в августе этого года, так как не сработалась с главным врачом учреждения. Находясь в отпуске, она по почте направила заявление на увольнение и также почто получила свою трудовую книжку.
Диспансер напомнил о себе 26 ноября, когда экс-главбуха туда экстренно доставили.
«Во второй половине дня ворвались люди. Выломали дверь, скрутили меня и вывели из квартиры. Были в медицинской униформе, но не оказали никакой помощи. Они не звонили в дверь, а сразу же взломали ее. Никаких бесед со мной не вели», — рассказывает женщина.
«Ее вытащили из квартиры в тапочках и домашней одежде, сломали дверь, оставили жилье без присмотра. В принципе, любой прохожий мог попасть внутрь и совершить кражу», — комментирует адвокат.
Медики утверждают, что женщина, пребывая в алкогольном опьянении, сама позвонила в ПНД и попросила ее госпитализировать. Однако ее дочь не обнаружила в телефоне матери подобных исходящих звонков.
В нижневартовских пабликах после того, как эта история получила огласку, сразу обратили внимание на следующий нюанс: дело в том, что главный врач психдиспансера Ольга Жевелик — супруга мэра города Василия Тихонова.
