Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
Старт потоков 15 сентября
Законопроекты
Читать 1 мин

Представители бизнеса разработали концепцию нового Трудового кодекса РФ

предлагаемая концепция нового ТК РФ лишает работника большинства прав и гарантий, закрепленных в действующем Трудовом кодексе, отмечает редактор ИА «Клерк.Ру» Сергей Виряскин.

538 открытий
Представители бизнеса разработали концепцию нового Трудового кодекса РФ
Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»

Российский союз промышленников и предпринимателей представил концепцию нового Трудового кодекса РФ. Инициаторы законопроекта отмечают, что существующий ТК РФ не учитывает активного развития новых разнообразных форм вовлечения граждан в трудовую деятельность и ограничивает случаи заключения срочных трудовых договоров.

Кроме того, по мнению инициаторов законопроекта, нынешней ТК РФ вынуждает работодателей при трудоустройстве граждан брать на себя повышенные социальные обязательства перед работниками и государством, что в условиях рыночной экономики неоправданно и неуместно.

Вместе с тем, предлагаемая концепция нового ТК РФ  лишает работника большинства прав и гарантий, закрепленных в действующем Трудовом кодексе, отмечает редактор ИА «Клерк.Ру» Сергей Виряскин.

Подробней о концепции нового ТК РФ, предлагаемого РСПП, читайте в статье «Что бизнесмену хорошо, то работнику смерть. И наоборот».

Субсидиарная ответственность гендиректора: почему в 2026 году суды перестали верить выписке из ЕГРЮЛ

Анализирую ключевые изменения в практике привлечения генерального директора к субсидиарной ответственности в 2025–2026 годах. В основе статьи позиция Верховного Суда РФ — от документальной фиксации управленческих решений до контроля сроков исковой давности.

4.1K
Начать дискуссию
ГлавнаяПодписка