Сотрудники или наемники: кого брать в штат

Контингент людей, работающих в организации, будет являться показателем личности руководителя и той корпоративной культуры, которая сложилась в компании, уверен наш колумнист Виталий Антощенко, президент OKG SQI Russia.

Работников любого предприятия можно разделить условно на два типа: наемники и сотрудники. «Основное отличие между этими двумя группами работников заключается в понимании ими своего предназначения, смысла жизни и роли, которую в их жизни играют деньги», - поясняет эксперт.

Подробней о том, каких работников следует привлекать в компанию, читайте в статье «Наемники или сотрудники».