Клерк.Ру

Выходное пособие при увольнении: нужно ли начислять страховые взносы

Фото Бориса Мальцева, Кублог

Минтруд РФ в письме от 27.01.2016 № 17-4/В-29 напомнил, что основания увольнения не влияют на освобождение от страховых взносов сумм выходных пособий.

Поэтому даже если сотрудник увольняется по соглашению сторон и при увольнении он получает выходное пособие, то на это пособие взносы начисляться не должны. Но при условии, что сумма пособия не превышает трехкратный размер среднемесячного заработка.

То, что выходное пособие в пределах трехкратного размера среднемесячного заработка не облагается страховыми взносами, следует из подпункта «д» пункта 2 части 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. Поскольку в данном подпункте не конкретизировано, что это касается только случаев выплаты пособия по сокращению, то, по мнению ведомства, его положения распространяются и на иные основания увольнения. 

Обучающий курс от команды «Клерка»
«Налоговые проверки. Тактика защиты»
Способы защиты, проверенные на практике, от Ивана Кузнецова, налогового эксперта, работавшего в ОБЭП.
  • Первое видео — бесплатно.
  • Даем сертификат в конце обучения.
  • Дистанционное обучение.
Записаться на курс за 5 500 руб.
Отключить рекламу