В ПФР рассказали, как правильно выбрать работодателя и заработать на достойную пенсию

Отделение ПФР по Удмуртской Республике разработало несколько рекомендаций для застрахованных лиц, которые будут полезны как молодым людям, только начинающим свою трудовую деятельность, так и тем, кто уже имеет приличный трудовой стаж, сообщается на сайте фонда.

Гражданину, нередко в течение своей жизни приходится принимать судьбоносные решения начиная с того кем бы он хотел стать по профессии – заканчивая свои социальным статусом, образом жизни и интересами. Неизбежно в его жизни наступает момент, когда человеку приходиться задумываться и пенсии, и лучше, если он это будет делать не только перед непосредственным наступлением права, а заблаговременно, в течение всей своей трудовой деятельности. Поскольку, независимо от того, какую человек выбрал профессию, какой вел образ жизни, каждый из нас все равно становится пенсионером, и желает, выйдя на пенсию, получать достойный размер пенсионного обеспечения.

В настоящее время государство предоставляет право гражданину самому участвовать в процессе формирования пенсионного капитала, то есть влиять на размер своей будущей пенсии. Для этого каждый молодой человек, в самом начале своей трудовой жизни, должен сделать правильный и осознанный выбор. И этот выбор должен учитывать его активную позицию в деле формирования своего пенсионного будущего.

Первым делом гражданину необходимо войти в систему обязательного пенсионного страхования – получить СНИЛС и использовать его возможности. С момента устройства на первую работу и на протяжении всей трудовой жизни всю информацию о заработанных пенсионных коэффициентах, которые ежегодно начисляются в зависимости от размера заработной платы, будут отражаться на индивидуальном лицевом счете в системе ПФР.

Отделение ПФР рекомендует делать выбор в пользу таких организаций, где платят «белую» зарплату. Именно с официальной «белой» заработной платы страхователи начисляют взносы в ПФР и рассчитываются годовые пенсионные коэффициенты. Чем выше будет официальная зарплата и добросовестнее будет работодатель, тем выше будет и размер пенсии гражданина.

Молодые люди, которые только начинают работать, по-прежнему, могут выбирать вариант пенсионного обеспечения: формировать им накопительную пенсию в рамках обязательного пенсионного страхования или только одну страховую. Для тех, кто только начинает свою трудовую деятельность, срок выбора варианта пенсионного обеспечения установлен в течение 5 лет с момента первого начисления страховых взносов, т.е. с момента официального оформления на работу, поскольку работодатель перечисляет страховые взносы только при официальном трудоустройстве работника.

Помимо вышеперечисленных рекомендаций, нужно помнить, что на формирование достойной пенсии, существенное влияние оказывает и такой фактор, как продолжительность трудового стажа. Чем дольше человек работает, тем больше пенсионных коэффициентов, в которых оценивается сейчас каждый календарный год трудовой деятельности, он сможет заработать, а значит и выше будет размер пенсии.