Трудовые книжки: за и против

На минувшей неделе в связи с высказыванием Германа Грефа вновь стал широко обсуждаться вопрос отказа от бумажных трудовых книжек и замены их электронным документом.

В комментариях к этому материалу на нашем сайте разгорелся спор. Среди наших читателей нашлись как сторонники, так и противники отказа от традиционной формы трудовых книжек. Каждый, защищая свою точку зрения, выдвигает свои аргументы.

Клерк.ру, со своей стороны, решил провести опрос на эту тему. Приглашаем вас принять в нем участие.

Следует ли отменить бумажные трудовые книжки?

29 июл. в 11:53Обучение для бухгалтеров

Опыт работы с 1С как старт в IT: два направления, куда можно перейти

Порог входа ниже, чем кажется — особенно если вы уже работаете с системой. Разбираем профессии 1С-разработчика и аналитика: чем занимаются, сколько зарабатывают — и с чего начать путь в IT.

79.9K

Елена МакароваВчера в 15:15

Похоже, что в 2026 году бухгалтеры массово переквалифицируются в 1С-аналитиков, чтобы не только считать деньги, но и программировать их движение. Осталось только дождаться, когда искусственный интеллект начнет писать за них отчеты, а они будут наслаж

Борис Мальцев24 апр. 2017 г. в 12:28
налоговый консультант Клерк.Ру
Побеждает вариант: Нет. Трудовая книжка – это надежно. Руки прочь от трудовых книжек!

Пф... зачем вам трудовые книжки???
IrinaAB24 апр. 2017 г. в 13:19
Зачем... А чтобы потом не было больно вспоминать. Как пример, бардак с БД СНИЛСов в налоговой...
Старый ворчун24 апр. 2017 г. в 13:46
IrinaAB, Вы писали:
Зачем... А чтобы потом не было больно вспоминать. Как пример, бардак с БД СНИЛСов в налоговой...
Да купИте бланк и напишите, что хочется. Сейчас даже печать самонаборную покупать не обязательно, только цвет чернил жестко регламентирован.