Клерк.Ру

Штраф, наложенный на организацию, нельзя удерживать с сотрудника

Если организацию оштрафовали по вине конкретного работника, работодатель не сможет взыскать с него сумму штрафа. Об этом напомнили в ГИТ по Калининградской области.

Суд откажет работодателю во взыскании суммы штрафа с сотрудника, который виновен в нарушении, даже если штраф выписали из-за того, что сотрудник нарушил свои должностные обязанности.

Штраф, который наложили на организацию, – это не ущерб, а санкция за нарушение закона. Работодатель не вправе переложить ответственность с себя на сотрудника.

Сотрудника, по вине которого организацию оштрафовали, работодатель может только привлечь к дисциплинарной ответственности.

Читайте ещё

Мнения
Аватар
А премию вообще можно не начислять. Это желание работодателя, а не обязанность.
Надо влепить выговор, подстроить повторение ситуации, как при штрафе, обнаружить, влепить еще выговор и уволить. Этих гнид, что допускают штрафование предприятия по собственной вине нужно увольнять как можно быстрее.
Суд откажет работодателю во взыскании суммы штрафа с сотрудника, который виновен в нарушении, даже если штраф выписали из-за того, что сотрудник нарушил свои должностные обязанности.

 а работодатель можно подумать будет кого то спрашивать удерживать или нет, не смешите, часть зп все равно остается в тени и доказать ее ой как сложно, поэтому с ней любой работодатель может делать, что хочет. 

Люди которым это нравится