Клерк.Ру

Глава Минтруда: надо защитить права работников, использующих электронную подпись

По словам главы Минтруда Максима Топилина, сегодня существуют все условия для упрощения кадрового документооборота, в частности, для заключения трудового договора в электронном виде, сообщает пресс-служба ведомства.

«Однако остаётся открытым вопрос защиты трудовых и социальных прав работников, поскольку электронная подпись живёт недолго, – отметил он. – Что делать, если работник обратится за защитой прав через 10-20 лет после заключения электронного трудового договора? Пока на этот вопрос ИТ-специалисты не дают ответа».

Глобализация и цифровизация экономики влекут появление новых форм бизнеса и новых форм занятости, заявил Топилин в ходе встречи с министрами труда и занятости стран БРИКС в китайском городе Чунцин.

«Страны БРИКС должны прикладывать максимум усилий, чтобы выявлять эти формы и обеспечивать социальную защищенность граждан, вовлеченных в нестандартные трудовые отношения», – добавил глава Минтруда.

По мнению Максима Топилина, новые формы трудовых отношений, обусловленные цифровизацией экономики, требуют изменений в трудовом законодательстве.

«Нам всем необходимо найти ответы на вопросы, как выстроить трудовое и страховое законодательство в условиях цифровизации и как защитить данные, а значит, права граждан», – отметил он.