Клерк.Ру

Работодатель пропал вместе с трудовой книжкой сотрудницы

Молодая мама собралась выйти из декрета, но не нашла следов своего работодателя, а также свою трудовую книжку.

Компания поменяла директора, уже год не сдает отчетность, имеет долги перед сотрудниками и контрагентами. Фактически фирма существует только на бумаге.

В Трудинспекции женщине посоветовали обращаться в суд.

Вышла из декрета, работодателя нет, прошло уже несколько месяцев пока вернулись заказные письма, пока получила ответ из трудовой, что нужно обращаться в суд. Больше никаких разъяснений нет.
Подскажите, в какой именно суд обращаться? По месту работы или по месту жительства???
И как правильно составить заявление, может есть какие-то нюансы, что именно писать, нужно же чтобы меня уволили текущим числом, был засчитан стаж, т.к. на новую работу не устроится, я же не уволена.

- Mila-85

Сотрудница брошенной фирмы хочет получить решение суда, подтверждающего факт увольнения конкретной датой, что подтвердит ее стаж и послужит основанием для снесения записей в дубликат трудовой книжки ее будущим работодателем.

Между тем читатели нашего форума, куда обратилась за советом женщина, скептически отнеслись к ее идее подать в суд и отмечают, что это ей ничем не поможет.

Если вы попадали в подобную ситуацию, поделиться своим опытом и дать совет нашей читательнице можно в теме форума «Куда обращаться???»

Читайте ещё

Мнения
Аватар
И чё? В первый раз что ль пропал?
Пропажа трудовых книжек вместе с хозяином фирмы, при демократическом Буржуйстве обычное дело. С 1992 года пропадают.
Ах, да. Нужно чем то обосновать перевод рабов в цифровое рабство. Вот и печатают такие статейки, типа(!): - Будут цифровые книжки и будет вам Щастье.

Аватар


Аноним, Вы писали:

И чё? В первый раз что ль пропал?
Пропажа трудовых книжек вместе с хозяином фирмы, при демократическом Буржуйстве обычное дело. С 1992 года пропадают.
Ах, да. Нужно чем то обосновать перевод рабов в цифровое рабство. Вот и печатают такие статейки, типа(!): - Будут цифровые книжки и будет вам Щастье.

 

Далек от мысли воспевания "мудрости" властей. Но Ваши предложения по данной ситуации? и Вообще по ситуации утери трудовой, когда прежних работодателей давно нет в природе?

Аватар
Остается только одно, восстанавливать. Данные о стаже и отчислениях можно получить в ПФР, если они производились.
Аватар

Аноним, Вы писали:

Остается только одно, восстанавливать. Данные о стаже и отчислениях можно получить в ПФР, если они производились.

 Полностью поддерживаю! Побегать по предыдущим местам работы и в ПФР обратиться. А в суд - долго, хлопотно, накладно, а итог никчёмный. 

Люди которым это нравится