Статьи по теме «отпуск по уходу за ребенком»

Больничные

Для больничного можно сделать замену лет, даже если в отпуске по уходу за ребенком женщина работала

Если в 2024 и 2023 годах женщина была в отпуске по уходу за ребенком, то для расчета больничных можно сделать замену лет. Но не на любые годы, а на непосредственно предшествующие году наступления страхового случая.

1
Больничные

Социальный фонд России.: Письмо № 23-02-30/115484 от 16.04.2025

Трудовое право

Внутреннее и внешнее совместительство во время отпуска по уходу за ребенком возможно

Государственная инспекция труда в Томской области сообщает о внутреннем и внешнем совместительстве во время отпуска по уходу за ребенком.

Декретный отпуск

Государственная инспекция труда в Челябинской обл.: Вопрос № б/н от 16.04.2025

Пенсии

👶 СФР: период ухода за малышом до 1,5 лет учитывается для пенсии и суммируется со страховым стажем + пример расчета

За каждый год ухода за ребенком до достижения им полутора лет ухаживающему родителю начисляют индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

Обзоры новостей

💥Обзор новостей: половину ВНП налоговики проводят с МВД, с 2026 года семьи с детьми смогут вернуть часть НДФЛ, инфляция перешла к снижению

Рассказываем о самых главных событиях, о которых писали и которые обсуждали в мире.

Декретный отпуск

Какие выплаты положены совместителю, если он досрочно вышел из отпуска по уходу за ребенком. Мини-курс

Если сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком на основной работе, но выходит на работу по совместительству, он может сохранить свое пособие.

Какие выплаты положены совместителю, если он досрочно вышел из отпуска по уходу за ребенком. Мини-курс
Отпуска

Усыновителям продолжат давать отпуска

Правительство продлило с 1 сентября 2025 до 1 сентября 2031 года возможность предоставления отпуска работникам, усыновившим ребенка.

Совмещение работы с отпуском по уходу за ребенком. А можно ли?

А можете ли вы принять на работу сотрудника по совместительству, если он находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года по основному месту работы?

Отпуска

Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после декрета: позиция Минтруда

На практике возможны три ситуации с декретным отпуском, переходящим в ежегодный оплачиваемый.

В законе закрепят право отца получать пособие по временной нетрудоспособности в случае болезни ребенка

Сейчас Социальный фонд отказывает мужчинам в больничном пособии при болезни ребенка из-за того, что его супруга находится в декрете. Это хотят изменить.

Больничные

Больничный оплачивается из расчета зарплаты со всех мест работы

Если сотрудница вышла из декретного отпуска, во время которого подрабатывала у другого работодателя по совместительству, и ушла на больничный, то в расчет среднего дневного заработка войдет ее зарплата с той параллельной работы.

Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-7529 от 24.12.2024

Декретный отпуск

Пошаговый порядок оформления сотрудника в отпуск по уходу за ребенком в 1С

Если сотрудник направляется в отпуск по уходу за ребенком, то работодатель должен предоставить в СФР сведения о нем. Разбираем полный порядок оформления выплаты пошагово.

Пошаговый порядок оформления сотрудника в отпуск по уходу за ребенком в 1С
Декретный отпуск

Отпуск по уходу за ребенком не бывает с последующим увольнением

Сотрудник может уйти в ежегодный отпуск с последующим увольнением. Отпуск по уходу за ребенком с последующим увольнением не оформляется.

Трудовое право

Сотрудницу с ребенком до 3 лет нельзя сократить

Независимо от того, работает мама малыша или находится в отпуске по уходу за ребенком, увольнение ее по инициативе работодателя запрещено.

Трудовое право

Роструд: Письмо № ПГ/25476-6-1 от 20.12.2024

Декретный отпуск

С 2024 года нельзя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком и работать неполный день

До 2024 года для получения пособия можно было работать неполный день, находясь при этом в отпуске по уходу за ребенком. С 2024 года ситуация изменилась, но старые правила еще продолжают работать.

Декретный отпуск

Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 14-20/64971 от 23.12.2024

Отпуска

Учебный и декретный отпуска не будут считать отдыхом

Чтобы вопросы об отпусках не решались в судебном порядке, в Госдуму внесли законопроект, который уточнит время отдыха сотрудников.