На сайте Российской общественной инициативе опубликовано предложение по отмене статьи 101 ТК.
Напомним, данная статья регулирует такой режим работы как ненормированный рабочий день, когда отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
Автор инициативы считает эту статью рабской, так как она позволяет работодателям без зазрения совести использовать труд людей для достижения своих целей.
«За год накапливается до 500 часов переработки, а за ненормированность дают 3 дня к отпуску», - возмущается автор инициативы.
В случае исключения ст. 101 из ТК, если будет происходить переработка рабочего времени, то работодатель будет обязан оплатить её или предоставить отгулы (с согласия работника).
За инициативу проголосовали около 1 тыс. человек. Для рассмотрения решения на федеральном уровне необходимо набрать 100 тыс. голосов
Комментарии
1