Пенсионный фонд регулярно направляет рассылки с предложением заключить соглашение о предпенсионерах.
На основании соглашений ПФР будет сообщать работодателям, имеет ли право возрастной работник на два выходных для диспансеризации.
Между тем, бухгалтеры не спешат заключать подобные соглашения. 79 % участников опроса, который прошел на нашем сайте, игнорируют подобные предложения «пенсионщиков».
Лишь 6 % респондентов такое соглашение заключили. Еще 15 % пока не получали подобных предложений от ПФР.
Комментарии
9Не спешат-потому что это очередной бред от ПФ! Бухгалтер много лет отчитывается по ТКС с ПФ и недоумевает, и зачем еще одно соглашение? Особенно когда и пенсионеров нет и предпенсионеров нет, одна молодежь работает.... Лишнюю суету только с бумагами придумали...
Просто ПФР пытается показать свою незаменимость.
На самом деле и данные о том, что работник является предпенсионером, у ПФР есть далеко не всегда (по льготникам).
А для нельготников есть пенсионный возраст - зачем нужна справка? У нас, конечно, любая глупость может быть возведена в статус почти закона и справку всякие проверяющие будут требовать для всех, кому 2 дня предоставляют.
а то что мы отчитываемся по СЗВ-М и в отчете есть СНИЛС работника и это является фактом что он у вас работает-ничего ПФ не говорит??? по СНИЛСУ у ПФ все данные есть и даты рождений и паспортные и вся вся его предыдущая работа! И в чем смысл соглашения? А как соберешься на пенсию -полстраны бегает справки для ПФ собирает! ПФ лучше бы своей непосредственной работой занимался... Для меня лично было открытием что оказывается в 2016 году у ПФ и ФНС ЕЩЕ не было электронного документооборота!!! На дворе 21 век, мы все электронно отчитываемся а в ПФ древний век!!!!
Наш ПФР мало того, что каждый раз при сдаче СЗВМ выносит мозг этим соглашением, так теперь еще грозит подать на незаключивших в прокуратуру "за нарушение прав налогоплательщиков" .
в лес их отправляйте! Это требование незаконное, а Прокуратуре больше заняться нечем!!!
У нас один раз прислали по СБИС зимой еще, и на этом всё. Ни звонили, ни требовали, вообще никак не напоминали. Видимо от ПФР зависит: где заняться нечем, а опрадать раздутые штаты надо, там и затаскивают всех в соглашение, для отчета: дескать видите сколько работы, людей не хватает, дайте еще 10 замов.