Сексуальные домогательства коллег по ночам в уединенных местах будут пресекаться
На 108-й сессии Международной конференции труда были приняты первая в истории Конвенция об искоренении насилия и домогательств в сфере труда и сопутствующая Рекомендация.
На 108-й сессии Международной конференции труда были приняты первая в истории Конвенция об искоренении насилия и домогательств в сфере труда и сопутствующая Рекомендация.
По данным Международной конфедерацией профсоюзов, с домогательствами в мире хотя бы однажды сталкивались от 40 до 50 % трудящихся.
Принятая конвенция призывает страны, входящие в МОТ, обеспечивать право людей на труд без насилия и домогательств. После ратификации конвенции у трудящихся появляется официальный инструмент для защиты от незаконных действий и притязаний, который может реально помочь, отметили в Федерации независимых профсоюзов России.
Конвенция дает достаточно широкое определение «насилия и домогательств в сфере труда», связанное с причинением физического, психологического, сексуального или экономического вреда, включая гендерное насилие. В частности, указывается, что особое внимание должно быть уделено предотвращению насилия и домогательств в сфере труда в ночное время, в уединённых местах, в таких областях, как здравоохранение, образование, транспорт, оказание услуг.
В прилагаемой к конвенции Рекомендации наряду с законодательными запретами предлагается разработать и ввести в действие комплексную систему, в которую входят профилактика и мониторинг негативных эпизодов, защита жертв насилия и домогательств, а также наказание виновных. Обращено внимание на необходимость участия в этом процессе не только судебно-административной системы, но и образовательных учреждений и СМИ.
ФНПР считает, что новая Конвенция МОТ может стать еще одним барьером от беззакония в сфере труда, внесет свою лепту в борьбу профсоюзов за обеспечение достойного труда, соблюдение прав человека и уважение человеческого достоинства.
«Наша задача — способствовать скорейшей ратификации конвенции для последующего внесения поправок в ТКс, соглашения и коллективные договоры; добиваться включения требований конвенции во внутренние регламенты предприятий для применения при необходимости дисциплинарных мер воздействия на нарушителей установленных морально-этических норм на рабочих местах», — прокомментировала представитель ФНПР Наталья Климова.


Открыть дверь девушки - это домогательство или насилие. (показал свое гендерное превосходство тем самым унизив её).
А если я еще поднял глаза и посмотрел на неё означает ли это что я сексуально домогаюсь, пожирая её глазами?
мне причиняет психологические страдания сто раз на дню меняющееся законодательство в сфере моего труда. все эти "форма декларации по НДС снова поменяется", "пособия будут считать по новому", "столько тысяч миллионов документов теперь нужно выдать сотруднику при увольнении", "не забудьте сделать СОУТ", "еще немного про 54 ФЗ" и прочее.
каждый день что-то либо переделывается, либо добавляется. размеры возможных штрафов с каждым днем растут как на дрожжах.
я невероятно угнетена.
кому жаловаться?
Работать за МРОТ - это явное насилие в сфере труда и экономический вред.. ))