Отпуск в выходные: можно, но нельзя

По взаимному согласию работника и работодателя часть отпуска можно использовать исключительно по выходным.

По взаимному согласию работника и работодателя часть отпуска можно использовать исключительно по выходным. Об этом сообщает Роструд на портале «Онлайнинспекция.рф».

Напомним, ранее Минтруд придерживался другого мнения. В письме № 14-2/ООГ-9754 от 07.12.2018 сообщается, что отпуск исключительно в выходные дни — это противозаконно.

Точка Банк

17 июл. в 08:16ЭДО

Обязательный ЭДО в грузоперевозках с 1 сентября 2026 года

Электронный документооборот в грузоперевозках. Перечень документов, обязательных в электронном формате с 1 сентября 2026 года, требования к участникам перевозки, регистрация в реестре «ГосЛог» и порядок подключения к оператору ИС ЭПД.

9.2K

Комментарии

titova-tlt03 дек. 2019 г. в 12:32
внутренний аудитор
да определитесь уже! И действуйте согласованно! Так можно или нельзя? Что за органы-людям, компаниям нужен единообразный подход чтобы на штрафы не работать!!!
Светлана Д04 дек. 2019 г. в 01:25
Законодатели сами не знают законов, не могут с умом устанавливать законы, потом всех путают. Издевательство. Зато потом можно трактовать свои законы как хочешь и штрафы брать.