Вы не обязаны скрывать от окружающих размер своей зарплаты
Работодатель утверждает, что размер заработной платы сотрудника составляет коммерческую тайну и, соответственно, он не имею права его разглашать.
Работодатель утверждает, что размер заработной платы сотрудника составляет коммерческую тайну и, соответственно, он не имеет права его разглашать.
Так ли это? С таким вопросом на портал «Онлайнинспекция.рф» обратился сотрудник.
В Роструде пояснили, что режим коммерческой тайны в отношении этой информации не может быть установлен. Работодатель не может ограничивать право сотрудника разглашать размер его заработной платы.
Так что если вы хотите похвалиться размером своей зарплаты, или наоборот, пожаловаться — это ваше право.
В соответствии с п. 5 ст. 5 Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ «О коммерческой тайне» режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении сведений о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест.
Вы не поверите, но однажды приехав на бывший адрес проживания, обнаружил немного непонятное, где эти д/сады и школы в момент проживания были "забиты" до упора, то в настоящий момент этот же показатель равен только (условно) где-то 2/3 от своего запол